xx年最新工伤伤残鉴定标准及赔偿标准是什么

xx年最新工伤伤残鉴定标准及赔偿标准是什么

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1、XX年最新工伤伤残鉴定标准及赔偿标准是什么  工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。   沪去年人均享受工伤保险万元_XX上海最新工伤赔偿标准   近日,记者从上海市人力资源和社会保障局获悉,今年本市将在去年工作的基础上,确保建筑行业工伤保险基本实现“新建项目全部参保、在建项目大部分参保”的目标。

2、XX年人社部办公厅颁布了《关于开展建筑业“同舟计划”建筑业工伤保险专项扩面行动计划的通知》和《关于加快推进建筑业工伤保险工作的通知》,确立了建筑行业工伤保险实施目标。   据市人社局介绍,截至XX年4月底,全市共计有1046家总承包企业按照文件规定办理了项目参保手续,其中包括842个新建项目,204个在建项目,共计缴纳工伤保险费万元。据悉,至2017年底,本市工伤保险的参保人数达到万,2017年人均享受工伤保险待遇标准万元。 根据《上海市工伤保险实施办法》规定 第五章工伤保险待遇 第三十二条(就医原则)   从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。   工

3、伤人员治疗工伤应当在本市定点医疗机构或者职业病定点医疗机构就医。情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救,伤情稳定后,应当及时转往定点医疗机构治疗。确需转往外省市治疗的,由本市定点医疗机构出具证明,报社保经办机构同意。   工伤人员需要进行工伤康复的,应当选择与市医保经办机构签订服务协议的工伤康复机构。 第三十三条(工伤医疗和康复费用的支付)   治疗工伤所需医疗费用符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。   本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,按照本市有关基本医疗保险诊疗项目范围、用药范围

4、以及医疗服务设施范围等规定执行。   工伤人员到工伤康复机构进行工伤康复的费用,符合国家和本市工伤康复服务项目、工伤康复诊疗规范的,从工伤保险基金支付。   区、县人力资源社会保障局作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤人员治疗工伤的医疗费用。   工伤人员治疗非工伤引发的疾病,所需医疗费用不列入工伤保险基金支付范围。 第三十四条(工伤医疗和康复费用的结算)   工伤人员发生的工伤医疗和康复费用,经市或者区、县医保经办机构审核,由社保经办机构与本市定点医疗机构或者工伤康复机构结算。   工伤人员在非定点医疗机构进行急救或者按照本办法规定

5、到外省市治疗发生的工伤医疗费用,由其个人先行支付后,按照规定向社保经办机构申请报销,经市或者区、县医保经办机构审核后,由工伤保险基金支付。   第三十五条(住院伙食费补助、交通食宿费标准)   工伤人员住院治疗工伤的,由工伤保险基金按照规定的标准,支付住院伙食补助费;经本市定点医疗机构出具证明,报社保经办机构同意,工伤人员到外省市就医的,由工伤保险基金按照规定的标准支付食宿费,交通费按照社保经办机构核定的交通工具乘坐费用实报实销。   住院伙食补助费、食宿费标准的确定及其适时调整办法,由市人力资源社会保障局拟订,报市人民政府批准后执行。 第三十六条(辅助器具配置)   工伤人员因日

6、常生活或者就业需要,经鉴定委员会确认,应当选择到与社保经办机构签订服务协议的辅助器具配置机构安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用符合国家和本市辅助器具安装配置项目和标准的,从工伤保险基金支付,并由社保经办机构与辅助器具配置机构结算。 第三十七条(停工留薪期待遇)   从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。   停工留薪期一般不超过12个月,具体期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定。伤情严重或者情况特殊,经鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤人员评定

7、伤残等级后,停发原待遇,按照本办法的有关规定享受伤残待遇。工伤人员停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。   生活不能自理的工伤人员在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 第三十八条(生活护理待遇)   工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。   生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为上年度全市职工月平均工资的50%、40%或者30%。 第三

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