xx年最新再就业服务现场交流会讲话

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1、XX年最新再就业服务现场交流会讲话  从市领导到职能部门,为抓好就业工作。从镇领导到村干部,从国家公务员到社会人员都动员起来,采取多种形式来解决就业难问题,一是大力招商引资办企业,二是扶持民营企业发展,三是深化国有企业改制,四是发展庄园、果场经济,五是鼓励下岗人员办企业。安铺镇有个叫陈硕娟的下岗女工,创办万和麻塑制品厂,用工120多人,80%以上招用下岗职工,并带动家庭作坊加工300多人。六是办好专业市场,七是抓好劳务输出。市劳动保障部门花了一年时间,组织开展全市劳动力资源和就业情况调查登记,通过整理、分类、综合,将全部资料

2、输入电脑,建立了资料库和工作台帐。镇(街道)劳动保障事务所开通联网,提供职业介绍和技术培训服务。做到全市每个家庭的劳动力及其就业情况基本掌握一清二楚。市职介部门与外地城市几十家企业建立了劳务输出和安置就业基地,先后为几百家企业输送劳工近10万人。至今年6月底,全市实现农村劳动力转移就业突破30万人。   市开展就业与再就业服务工作主要体现六个抓,近几年来。即抓重点、抓落实、抓发展、抓队伍、抓培训、抓就业。 主要有五个特点:个人口大市、经济穷市。 XX年最新再就业服务现场交流会讲话  从市领导到职能部门,为抓好就业工作。从镇领

3、导到村干部,从国家公务员到社会人员都动员起来,采取多种形式来解决就业难问题,一是大力招商引资办企业,二是扶持民营企业发展,三是深化国有企业改制,四是发展庄园、果场经济,五是鼓励下岗人员办企业。安铺镇有个叫陈硕娟的下岗女工,创办万和麻塑制品厂,用工120多人,80%以上招用下岗职工,并带动家庭作坊加工300多人。六是办好专业市场,七是抓好劳务输出。市劳动保障部门花了一年时间,组织开展全市劳动力资源和就业情况调查登记,通过整理、分类、综合,将全部资料输入电脑,建立了资料库和工作台帐。镇(街道)劳动保障事务所开通联网,提供职业介绍

4、和技术培训服务。做到全市每个家庭的劳动力及其就业情况基本掌握一清二楚。市职介部门与外地城市几十家企业建立了劳务输出和安置就业基地,先后为几百家企业输送劳工近10万人。至今年6月底,全市实现农村劳动力转移就业突破30万人。   市开展就业与再就业服务工作主要体现六个抓,近几年来。即抓重点、抓落实、抓发展、抓队伍、抓培训、抓就业。 主要有五个特点:个人口大市、经济穷市。   共有153万人,1人口多。全市18个镇、三个街道办。其中农业人口127万人,占%非农26万人,只占%   但耕地面积只有80多万亩,2耕地少。全市土地面积2

5、840平方公里。人均只有亩。   国有企业下岗失业人员就有万人。3富余劳动力多。全市有可转移劳动力30多万人。   也没在经过职业技能培训。4劳动技能水平低。绝大部分劳动力是没有经过大中专学习。   5就业压力大。由于这庞大的技术薄弱的待业大军给我市带来了很大的压力。   市委、市政府把就业和再就业工作列上重要议事日程来抓,为此。作为十大民心工程来抓。市、镇两级成立领导小组,市长、镇长担任组长,分管领导担任副组长,亲自抓就业服务工作。村委会指定一名干部负责就业工作,形成了市、镇、村三级领导网络,一级抓一级,层层抓落实,并建立

6、起联席会议制度,研究和解决就业与再就业工作有关问题。市委书记伍杰忠、市长邢太安多次到劳动保障局现场办公,指导和推进了劳动就业工作。   全市层层实行目标责任制。如今年,市颁发实施了关于扩大与促进就业、再就业民心工程的实施意见》等专题文件。提出了实现30万户平均每户1人以上外出务工经商的目标,全市开展“十百千劳务持贫春风行动”每个村委十名干部帮十户贫困户输出10个劳工,每个镇100名干部帮扶100户贫困户输出100名劳工,市直单位和固本强基工作队1000名队员帮扶1000户贫困户输出1000个劳工。今年三月,市利用开展固本强基

7、工作的有利时机,由市劳动保障局,固本强基办公室、妇联、共青团等部门联合举办了一次大型劳务招聘大会,与会人员达一万多人,全市各镇、街道办、固本强基工作队领导亲自带上待业人员、农村青年到会应聘,当天就成功聘用700多人,达成招聘意向6000多人。由于做到级级负责,人人有任务,极大地推进了就业服务工作。   市以发展经济来提供更好的就业平台。市实施“工业强市”发展战略,为了解决就业难问题。大力招商引资,扶持民营经济发展,成功地建设“一长廊两园区”其中九洲江民营工业园已有近100家企业投产,全市有电饭煲等电器企业200多个。与此同时

8、,市还积极承接珠三角地区产业转移的一批劳动密集型大企业,提供了近2万多个就业岗位。去年,政策性关闭该市年产值1亿、税收达4000多万元的卷烟厂的情况下,市的经济增长还是比较快,全省58个考核县市中,该市综合竞争力排23位,经济发展水平排32位,经济增长后劲排18位。全省财政激励机制考核中,

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