集团运营副总裁岗位职责

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1、集团运营副总裁岗位职责集团运营副总裁岗位一:运营管理中心副总经理/助理总经理职位描述1、根据领导支配的工作要求,统筹完成经营计划编制、经营分析、经营报告编制等工作,为公司管理层经营决策供应意见和依据;2、根据领导支配的工作要求,统筹完成年度考核方案的制订、下发和过程监控,统筹完成年度组织绩效考核及应用的工作,完成计划与绩效的交圈闭合;3、对接集团完成地产板块定期的经营分析和组织绩效相关工作成果的提报;4、统筹完成公司战略规划相关工作;5、统筹完成市场研究、政策分析、竞争对手研究等专项研究工作;6、统筹完成运营相关的专项研究工作;7、对接股份公司各职能部门,支持、协作

2、完成各条线的专项研究工作。任职要求1、学历要求:985/211院校硕士研究生以上;2、专业要求:工民建、土木工程、项目管理、财经(管理睬计)、工商管理专业;-7-3、工作年限10年以上,同行工作年限8年以上,同岗工作年限5年以上;4、具备标杆企业的工作经验,具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力、学习能力及规律思维能力;5、把握房地产全流程开发建设,对计划运营有深刻理解,熟识住宅地产经营模式。岗位二:集团运营中心总经理集团运营管理中心副总裁JD基本与上面的副总全都,级别要高两级。岗位一:运营管理中心副总经理/助理总经理职位描述1、根据领导支配的工作要求,统筹完成经营计

3、划编制、经营分析、经营报告编制等工作,为公司管理层经营决策供应意见和依据;2、根据领导支配的工作要求,统筹完成年度考核方案的制订、下发和过程监控,统筹完成年度组织绩效考核及应用的工作,完成计划与绩效的交圈闭合;3、对接集团完成地产板块定期的经营分析和组织绩效相关工作成果的提报;4、统筹完成公司战略规划相关工作;5、统筹完成市场研究、政策分析、竞争对手研究等专项研究工作;6、统筹完成运营相关的专项研究工作;7、对接股份公司各职能部门,支持、协作完成各条线的专项研究工作。-7-任职要求1、学历要求:985/211院校硕士研究生以上;2、专业要求:工民建、土木工程、项目管

4、理、财经(管理睬计)、工商管理专业;3、工作年限10年以上,同行工作年限8年以上,同岗工作年限5年以上;4、具备标杆企业的工作经验,具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力、学习能力及规律思维能力;5、把握房地产全流程开发建设,对计划运营有深刻理解,熟识住宅地产经营模式。岗位二:集团运营中心总经理集团运营管理中心副总裁JD基本与上面的副总全都,级别要高两级。篇2：营运总裁岗位职责营运副总裁融捷投资控股集团融捷投资控股集团有限公司,融捷,融捷投资,融捷投资控股集团,融捷集团,融捷职责描述:负责集团人力资源、审计法务、发展创新部门统筹管理工作。任职要求:1、经济、管理类专业

5、,五年以上集团化企业相关方向统筹管理经验;2、具有系统的企业管理学问、科学的管理理念和系统化的管理思维;-7-3、优秀的组织能力和运作管理能力,沟通协调能力强,工作作风扎实。公司优势:1.集团总部拥有国内外顶级投资专家和高素养的业务团队,大部分成员来自海外、知名企业、集团上市公司、毕业于重点名校;2.集团总部办公环境优越,坐落于广州CBD地标——国际金融中心;3.交通便利,位于珠江新城地铁站上盖;4.上班时间:周一至周五:早上8:30-17:30,中午休息时间12:00-13:30,周末双休;5.享有五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、通讯补贴、午餐补助、车辆津

6、贴、节日礼物等;6.享有各种员工培训及文娱活动。篇3：副总裁副总经理岗位职责副总裁/副总经理1、组织制定、分解、落实公司发展战略规划和年度经营计划,依据公司内外部环境的变化,组织调整公司发展战略及经营计划并监督落实;2、组织制定、修订、优化完善公司的各项管理制度和流程,监督、检查各项制度流程的执行状况,针对发觉的问题提出整改建议并督促落实;3、组织开展公司的日常经营管理,组织布置、调整经营管理工作计划;-7-4、组织建立和完善公司的经营风险防范机制,组织制定经营风险防范方案和措施,监督、掌握经营风险;5、协调公司内外部相关单位、部门及人员,建立有效的团队协作机制,推

7、进公司各项重点工作事项的开展。6、完成领导交办的其他工作事项。1、组织制定、分解、落实公司发展战略规划和年度经营计划,依据公司内外部环境的变化,组织调整公司发展战略及经营计划并监督落实;2、组织制定、修订、优化完善公司的各项管理制度和流程,监督、检查各项制度流程的执行状况,针对发觉的问题提出整改建议并督促落实;3、组织开展公司的日常经营管理,组织布置、调整经营管理工作计划;4、组织建立和完善公司的经营风险防范机制,组织制定经营风险防范方案和措施,监督、掌握经营风险;5、协调公司内外部相关单位、部门及人员,建立有效的团队协作机制,推进公司各项重点工作事项的开展。6