省区经理岗位职责

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1、省区经理岗位职责省区经理(岗位职责)职位描述岗位职责:1、对所辖区域内经销商资源进行有效管理与整合;2、负责所辖区域日常业务的开展、管理及销售计划的制定和落实;3、建立与完善对经销商的服务体系,稳定高品质的销售渠道;4、收集、分析和反馈市场信息,制定适合本区域市场的营销方案,确保完成本区域的任务目标。任职要求:1.专科以上学历,3年以上工作经验,医疗相关专业者优先;2.具有药品和医用耗材推广招商经验者;有较强的团队意识和沟通能力;3.有较强的经销商管理能力;熟识所辖省份的二甲以上医疗资源;4.有成熟的招商渠道以及客户资源者优先;5.适应工作出差。福利待遇:1、每天工作7小时,周末

2、双休,享有法定节假日;-10-2、享有竞争力的业绩提成、过节费、通讯补贴、年终奖等;3、公司为员工购买五险及其他商业险。省区经理(岗位职责)职位描述任职资格:1、全日制本科以上学历,市场营销或管理类专业毕业优先。2、8年以上终端销售管理及客户拓展工作经验,能够依据市场需求和公司产品的特性,制定行销策略、计划,组织并建设营销团队,开拓新市场,对营销管理、客户关系管理有深刻的理解和熟悉。3、具备良好的沟通协调、商务谈判、市场调研与分析和团队建设能力。4、在压力下坚持工作,并化压力为动力,有责任心,自觉投入更多的努力去从事工作有创新精神。5、意志顽强、有耐心、主动积极、乐于助人、忠诚守

3、信、工作严谨、敬业、有团队合作精神。6、熟识办公软件及相关管理软件,熟识公文写作;良好的语言表达、沟通能力。工作概要:一.完成区域销售目标1、将公司下达的销售目标合理分解成区域市场销售目标,并细化成各个不同客户的销售回款目标。-10-2、落实并完成所负责区域市场及客户各阶段的销售及回款目标。二.拓展客户及销售渠道1、依据公司产品线及各子品牌,制订合理的销售网点建设方案。2、通过合理合法的手段,拓展百货、婴童渠道客户,完成空白区域市场的开发。3、选择适合公司发展和产品销售的客户长期持续合作。4、引导和协助客户拓展下游渠道客户,建立良性、合理与足够的销售终端。三.推广与促销执行1、负

4、责区域的市场公司品牌形象的宣传与推广,树立终端形象,提高品牌知名度。2、针对所负责区域的市场、产品及客户状况实施有效的市场推广方案,提升销量。3、协助客户制定其下游渠道的市场拓展和促销方案,拓宽终端市场。四.客户业务管理1、协助客户对其销售人员对公司状况,产品学问,销售方法等相关技能的培训落地。2、负责管理各项费用及政策申请,并监督各客户合理使用公司的各种费用或政策支持。3、协助处理相邻客户之间由于窜货产生的问题与摩檫。-10-4、掌控区域市场内各渠道客户的的进销存状况,确保客户的货源预备充裕,提高销量。五.客户后续服务管理。六.行业市场调研分析。省区经理(岗位职责)职位描述工作

5、职责及内容:1、完成公司下达的销售目标及其它销售指标;2、为所负责区域内零售市场(卖场、宝宝店、经销商)供应专业销售支持及维护工作3、在所管辖区域建立、完善分销网络并提高公司产品掩盖率;4、对所管辖的零售市场进行产品产品宣传、入店培训、货品陈设、公关促销等;5、对活动促销结果进行总结、评价与反馈;6、收集所管辖地区的零售市场的竞争对手状况,包括新产品,促销活动,价格等信息;7、零售客户的库存管理和订单建议;8、建立客户资料及客户档案,完成相关销售报表。任职要求:1、中专以上学历,市场营销专业;2、年龄30岁以上,从事销售工作5年以上,其中有3年以上奶粉、婴童产品等快消行业工作经验

6、;3、有经分销商开发及管理经验,对终端门店操作及管理有自己的思路及熟悉;-10-4、对快消行业终端活动策划及操作熟识,有良好的市场敏锐度;5、有积极主动的心态、良好的沟通能力以及人际交往技巧,以客户与结果为导向,具有较高的成功愿望;;6、有团队合作意识,良好洞察力及规律思维能力。7、能够适应出差、外派者优先考虑。省区经理(岗位职责)职位描述一、岗位名称:省级销售经理请认真阅读以下内容,本着对彼此负责的态度,非诚勿扰!二、工作地点:省会三、岗位职责1、完成所负责省份整体市场规划、营销和推广运作方案的落实,并定期跟踪监督执行;2、负责所在省份公司内部和外部的沟通协调;3、对区域内的重

7、点客户进行管理,定期访问;4、收集所辖区域客户、市场、流向及竞争对手信息,准时反馈给公司。四、任职资格1、大学专科或以上学历,医学或药学相关专业优先,三年以上医药招商工作经验,大型知名药企从业经历优先考虑。2、在本省药品招商行业内有丰富的医药公司及代理商资源,并且有良好的客情关系。-10-3、具备丰富的市场规划经验及敏锐的市场洞察力;4、极强的执行能力及宣讲能力;5、较强的谈判能力;6、工作勤奋、具有热忱、计划性好,责任心强。省区经理(岗位职责)职位描述岗位职责:1、执行公司的营