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1、★精品文档★会计论文开题报告本科生毕业论文134本科毕业设计(论文)开题报告新会计准则下公允价值相关应用问题的研究求或鼓励报告主体采用公允价值计量资产价格2006年11月末,国际会计准则理事会(IASB)发布关于《公允价值计量》的讨论稿(DP),可见公允价值在国际上的广泛应用本课题研究的目的及其意义国内外相关研究进行综述阐述公允价值的概念公允价值的特征公允价值的理论发展与其它计量属性之间的关系公允价值在我国新会计准则中的应用问题公允价值应用的选择问题公允价值计量的可靠性问题公允价值计量的可操作性问题公允价值计量的成本问题制定
2、我国单独的公允价值计量准则有以下几点:第一,公允价值的应用在于其理论的先进性与科学性公允价值理论正是由于其面向现在与未来、面向价值、面向市场,它可以解决决策导向问题,因此企业必须以公允价值为基础进行决策第二,应认真研究公允价值的相关理论公允价值理论在现阶段还有很多尚待完善的方面,如公允价值的定义、公允价值的估价技术、公允价值的可靠性问题等这些理论如果不能得到很好的研究并解决,公允价值的应用就缺乏坚实的基础[06]谢诗芬.会计计量中的现值[M].西南财经政法大学出版社.2001注:可附页会计论文开题报告格式学生:xx课题的研究
3、进度交论文提纲:2012年月日交论文初稿:2012年月日2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/3★精品文档★交论文定稿:2012年月日论文装订:2012年月日日期东的价值观念经营哲学和领导风格其次,夏迎峰、肖斌在《浅谈会计师事务所文化建设》中指出,会计师事务所的建设与发展应重视人的因素,强调精神文化的力量,通过无形的文化力量形成一种行为准则、价值观念和道德规范,以此凝聚员工的归属感、积极性和创造性,从而实现事务所可持续发展的目标会计师事务所文化是事务所2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–
4、独家原创3/3★精品文档★在一切行为过程中和结果中,所努力贯彻和体现出来的以文明取胜的群体竞争意识因此,培养事务所文化的核心意识,推进事务所文化建设是推动会计师事务所发展的核心他给出会计师事务所文化建设的四种途径,培育人合意识、培育学习意识、培育诚信品牌和培育质量意识再次,在金国达的《浅谈会计师事务所的文化建设》一文中谈到了企业文化的一般理念,他认为会计师事务所文化源于企业文化,又不完全等同于企业文化,因为它不仅是企业文化中的一个分支,还是社会文化、法治文化的组成部分他认为建设所文化首先需要一种会计事务所与全体成员共同拥有的
5、理念并且建设所文化应围绕塑造战略品牌最后,钟怀振在《会计师事务所文化建设探讨》中也提出良好的企业文化是事务所和谐发展的基石,他认为良好的企业文化能降低事务所内部及外部的交易成本,提高事务所人员的执业质量,实现整个事务所的价值增值构建会计师事务所和谐文化需要加强诚信建设,讲究以和为贵,注重适度竞争和充分的沟通,同时还需注意自身修养的提高3.与个性的关系:77-79标签:论文开题报告2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/3
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