企业核心价值观心得体会

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1、★精品文档★企业核心价值观心得体会如何在工作中践行企业核心价值观-企业核心价值观学习心得“创造幸福和谐的天健家园”是天健在发展中浓缩凝结而得的核心价值观作为天健的一名员工，如何在自己的岗位上实践这一价值观？通过近期集团公司及财务部门组织的学习交流，我的感悟是：从企业的发展来看，企业核心价值观就是企业在企业文化的统率下，为追求愿景、实现使命而提炼出来并予以践行的指导企业上下形成共同行为模式的精神元素是一个企业的灵魂，是提供衡量内聚力的尺度，是企业用以判断企业运行当中大是大非的根本原则如何在工作中践行这一价值观呢？首先要的是忠诚忠于管理者，忠于职守，忠于自己；对从事的工作尽职尽

2、责，毫不懈怠在工作中，我们要对领导布置的任务守信守诺，忠实于自己所承担的一份，对同事要以诚相待，相互协作，共同追求卓越的工作成果如果一个人以忠诚于社会、忠诚于所在公司的思想基础来对待工作，必然是表里如一，认真做事，一丝不苟，并且有始有终要做到自觉践行天健的核心价值观，还在于尽责如果说社会是一个大舞台，那么天健就是一个大平台对于每个员工而言，虽然分工不同，但无论哪个角色都意味着不同的认真践行企业核心价值观心得体会物业服务公司经理今年以来，我在组织物业公司全体员工学习、践行集团公司“正直、勤勉、健康向上；创新、高效、勇于承担”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独

3、家原创7/7★精品文档★的核心价值观时，使我对集团公司的核心价值观有了进一步的认识清楚了我们物业公司应该有什么是价值观和价值观内涵，作为物业公司经理，我的心得是：感悟一：价值观是企业文化的核心，企业的灵魂正直、勤勉、健康向上是倡导我们在工作中先做人后做事，思想健康，忠于管理，忠于职守，忠于自己所承担责任，对上级领导布置的工作任务要守信守诺才能保证员工之间关系健康、团队行为健康、物业事业健康发展勇于承担是干事业的精神动力，是高效率、高效益的基础、创新的源泉是指导我们树立正确服务观的具体体现，是强化我们服务与管理的工作理念和服务的着力点、结合点；是推动我们找准自己的角色定位是督

4、导我们对所从事的工作要尽职尽责，毫不懈怠，与同事相处要以诚相待，相互协作，共同追求卓越的工作成果感悟二：公司的价值观应该在所有管理者中扎根2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★作为一名基层管理者，如何带领自己属下员工实现企业的核心价值观，是把工作重心和工作问题解决在一线，我的感悟是作为管理者特别是公司中层管理人员首先要充分认识企业核心价值观的重要性；其次是必须明确自己的岗位职责、工作任务及工作要达到的标准和目标；第三要恪尽职守、规范自己行为的责任意识；第四要敢于揭短、管理、得罪人的手腕，而不是一味的推卸责任，回避问题，耍滑头；第五要敢于

5、面对矛盾、剖析矛盾、解决矛盾，在工作中要有前瞻性感悟三：作为管理者要依靠人格魅力来影响员工公司当前正值深入开展学习企业核心价值观，其目的就是要通过学习来解决管理中的短板和不足，消除日常管理中的死角和盲区；提高管理层的管理水平和工作企业核心价值观心得体会在集团公司第一轮发展过程中，我们企业立足自身实际，面向未来，坚持科学发展观理论，着力塑造企业核心价值观，并为之制定了建大矿、办大电、做资本发展战略，通过6年的实践，取得了丰硕成果学习王源董事长的《讲话》内容后，我感到热风扑面，心情激荡，催人奋进王源董事长在《讲话》中指出：“干部的价值观应该和企业价值观吻合企业的价值观应该在干部

6、的价值观中扎根”我对这句话感受极深，作为一名基层管理者，如何带领职工实现企业的核心价值观，我有以下几方面体会第一，带领职工实现企业核心价值观，领导干部首先要充分认识企业核心价值观的重要性高层次企业核心价值观是具有先进性、科学性、时代性和延续性的集团公司近年来站在时代前列，坚持以人为本和“一先进三保护”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★，本着对企业负责，对职工负责，对社会负责，对国家负责，对子孙后代负责的理念，经过6年奋斗，安全管理上了台阶，原煤产量成倍翻翻，职工收入大幅度提高，安居工程解决了几代煤矿工人无住房、住房难的问题，不仅得到

7、了全体职工的拥护，还受到了社会和国家的高度认可，特别是瓦斯治理、煤电一体化和生态修复等项目的实施得到了国际、国内广泛赞誉，在行业中起到了领航作用，为我们企业树立了良好的社会信誉事实证明，我们企业核心价值观具有自身特色，是符合历史发展趋势的，而作为一名基层管理者，只有充分认识到企业核心价值观的重要性，才能更好的带领职工为之奋斗第二，带领职工实现企业核心价值观，领导干部要进一步强化责任意识所谓责任就是员工在职责以内的工作要全心全意地把它做好每个人，无论是管理者还基层员工，必须明确自己的岗位职责，必须明确自己阶段性的工作