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《2016年辅导班教师聘用合同书 教师聘用合同》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、精品文档2016年辅导班教师聘用合同书教师聘用合同怎么写甲方:身份证号码:_________电话:乙方:出生年月:_________学历:_________职务:_________教师聘用合同书任职时间:_________身份证号码:_________根据国家相关法律规定及本中心相关规定,经甲、乙双方平等协商,特签以下合同:第一条工作岗位乙方同意根据甲方工作需要,被聘任_________教师工作。第二条聘期本补习班首次聘期为_________天,即自_________年_________月______
2、___日至_________年_________月_________日。聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。第三条2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档工作目标乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面:1、教学任务乙方必须按照甲方的教学安排。乙方必须按质按量地完成教学任务。第五条职业道德1、乙方
3、应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。2、乙方必须遵守宪法和法律,忠诚教育事业,遵守补习班的规章制度,恪守学术规范,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护补习班声誉。3、乙方在聘期内,不得擅自辞职、离职,应当做到爱岗敬业。第六条工资待遇1、在聘任期内,甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。基本工资_________+学生奖励工资_________。2、在聘任期间,甲方应承担乙方工作期间的交通费。第七条合同解除的处理2016全新精
4、品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档1、任何一方解除合同须以书面形式通知对方,并以协商为前提。第八条学生责任负责1、学生在补习班学习期间,发生人身伤害或不可预见的事件,归甲方全权处理和调解。乙方可以配合甲方但不承担任何责任。第九条合同的终止如一方提出终止协议,则需提前5天以书面形式通知对方。在按照本协议所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种事物后,方可终止协议。第十条合同的效力1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字之日起生效。2、本协议一式2份,甲方、乙方各1份,具有
5、同等法律效力。甲方:_________乙方:__________________年____月____日_________年____月____日甲方:学院路托管中心乙方:法定代表人:何玲辉出生年月:_________身份证号码:学历:_________电话:职务:_________QQ:电话:地址:岳阳市岳阳楼区学院路十三中后门2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档身份证号吗:根据国家相关法律规定及本中心相关规定,经甲、乙双方平等协商,特签以下合同:第一条工作岗位教师聘
6、用合同书乙方同意根据甲方工作需要,被聘任_________教师工作。如果职务变化,双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。第二条聘期本中心首次聘期为_________天,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。同。聘任期限另行商定。第三条工作目标乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。第四条岗位任务乙方在聘期
7、内应承担的工作任务包括以下几个方面:1、教学任务乙方必须按照甲方的教学安排,完成中心教学任务。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档乙方必须按质按量地完成教学任务,树立中心形象。乙方在教期间甲方会定期抽查教学情况。第五条工资待遇在聘任期内,甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。工资=基本工资元+全勤奖+奖金。奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、抽查情况、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。第六条中心对合同的解除1、乙方在聘期内如不能履行本协
8、议所规定的职责,考核不合格或有违法违纪行为,甲方有权予以解聘,终止本协议。2、聘用合同期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以解除聘用合同:不能按时完成工作任务目标,给中心工作造成严重损失的;不服从中心工作安排的;严重失职,对中心利益造成重大损害的;不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档在本中心任教期间不得以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班。第七
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