企业团委工作计划

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1、★精品文档★企业团委工作计划2015年公司团支部工作计划2、学礼仪,讲文明组织团员青年学习必要的日常礼仪知识,提升团员青年的礼仪水平,并将礼仪知识推广到所在岗位、运用于日常生活中,同步提升自身素质,培养高雅素质青年人才的培育不仅通过“教、育”来促进,更要从理解和尊重的角度鼓励人才的“个性化”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★发展,把青年的个人理想和企业的整体价值融合起来,最大限度发挥青年潜能,努力盘活青年人才资源设立机关部室青年文明服务点,以点成线,搞好优质服务,提高办公效率,为共青团服务公司、服务青年提供新手段、新方式选择,

2、运用青年喜闻乐见的方式方法引导青年5.提升服务能力,建立服务机制切实提高与青年沟通的能力、把握青年需求的能力、整上下功夫增强内在活力是团的基层组织建设的基本目标只有不断激发自身的积极性、主动性、创造性,增强主动适应、自我完善、自觉提高的能力,才能实现基层团组织建设的长远发展一是要发扬团内民主;二是要积极稳妥地推进基层团干部直选;三是要加强基层团组织制度建设第三,在提高基层团组织服务能力上下功夫服务能力是团组织生命力所在,就基层组织的能力建设而言,关键是要提高服务青年的能力一要找准青年所需和团组织所能的结合点,把青年的具体需求和团组织有能力提供的服务很好地结合起来,内容

3、上要尊重青年的选择,实施中要强化青年的参与,效果上要注重青年的评价“需求+可能”,始终应该是基层团组织服务青年的重要视角二要注重项目带动基层团组织不可能也没有必要包打天下,要联系实际、发挥优势,打造若干青年欢迎、党政支持、员工认可的服务,通过每年扎扎实实抓几个具体项目,辐射带动服务能力的提高三要讲究方法、务求实效由易到难,由简到繁,由点到面,脚踏实地,务求实效,既是工作方法和计划,也是工作要求要努力做到活动内容贴近青年,活动方式适合青年,使服务青年的工作更具实际效果成部份,在企业文化建设工作中,共青团责无旁贷首先要从管理上打造企业文化团委要围绕企业文化的创建目标,加强

4、对青年的管理,并适时地举行各种活动,将青年思想引导到企业文化建设上来如开展“顾客重于企业”、“诚信为本,实干创新”等大讨论,引导青年员工树立共同的价值观;其次从制度上打造企业文化建立健全各种管理制度,在“制度管人”的基础上上升为“文化管人”,实现“制度治企”与“文化治企”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★相结合;第三从实践中打造企业文化企业文化最终要通过企业自然人的行为和语言表现出来,能否实施一个良好的青年企业文化工程,为企业文化建设服务,其关键和根本的一个因素是团委管理层的重视和身体力行关于下发《二O一四年xx工团委量、服务

5、、创新、文化建设等具体措施,持续提升各基层团组织工作水平现将《二〇一四年XX团委工作计划》下发到各级团组织,各支部在2014年工作中,应以此为指导制定本团支部的工作计划,并认真执行、落实及有效反馈二〇一四年XX团委工作计划企业团委2012年上半年工作总结及下半年工作计划一是深入开展“号、岗、手”创建活动继续深化**青年文明号创建各项管理工作,不断规范创建集体的资料档案,以开展“**”工程为载体,在**设立服务承诺牌,主动亮身份、亮职责、亮承诺,自觉接受客户监督,坚持每月开展两次以上综合培训,不断改进服务措施,提升团队服务素质,树立良好的企业品牌形象上半年**被授予**

6、市“青年文明号”奖牌向过往群众分发**宣传单,耐心解答客户用电咨询,并发放印有漫画和标语的雨伞、草帽、环保袋等安全宣传物品**多份二是加强团干部和团员队伍建设通过常态化组织团干部开展政治学习,交流座谈等形式,丰富知识、开阔眼界、不断增强开展青年群众工作的本领;其次抓好团干部作风建设牢固树立“四种”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★意识,热爱团的岗位,坚持真抓实干,务求工作实效,充分发挥模范带头作用,当好青年表率继续加强团员队伍建设通过开展团日活动、入团宣誓仪式、团员意识主题教育活动等形式,进一步增强广大团员的政治意识、组织意识

7、和模范意识全矿各级团组织要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,旗帜鲜明地宣传和倡导社会主义荣辱观,切实加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,在广大团员青年中形成知荣辱、讲道德、促和谐的文明风尚国庆节等重大节庆日开展主题思想教育活动,坚定团员青年的理想信2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★念,不断提升团员青年的思想素质和政治觉悟,引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观各级团组织要加强社会主义荣辱观的教育,强化耻感教育,划清道德底线,要让团员青年有对道德信条的敬畏之心,营

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