五型班组建设方案

五型班组建设方案

ID:7615450

大小:33.00 KB

页数:9页

时间:2018-02-21

五型班组建设方案_第1页
五型班组建设方案_第2页
五型班组建设方案_第3页
五型班组建设方案_第4页
五型班组建设方案_第5页
资源描述:

《五型班组建设方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、★精品文档★五型班组建设方案创建“学习型”班组班组重视学习,倡导终身学习理念,积极开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,经常性组织学习理论和业务技术知识,学习氛围浓厚.充分肯定和尊重职工的学习热情、学习成果和劳动创造,形成了工作学习化、学习工作化,以学习推动工作,以工作促进学习的局面.根据施工经营任务,注重组织职工分析图纸,严格按施工技术方案进行施工,能够及时发现问题并提出改进措施,经常性提合理化建议,班组创新创效的实践能力突出.能够结合施工经营实际,组织进行班组岗位培训,积极开展“以师带徒”活动.认真组织班员参加

2、所在单位或公司举办的各种业务技术学习和培训,按时参加技能鉴定,并均一次通过;在各种技术比武、比赛中,班员成绩突出创建“安全型”班组高度重视安全工作,牢牢坚持“安全第一,预防为主”的方针,结合实际,创造性地开展班组安全治理工作.全员安全意识强,熟知并能深刻领会公司安全理念,切实树立了“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/9★精品文档★的意识.认真组织班员参加单位举办的HSE知识学习及各种安全知识培训、技术交底、应急预案的演练等,把握安全生产应知应会知识,自我保

3、护能力不断增强.班长切实履行班组安全第一责任人职责,坚持班前安全讲话并规范记录,坚持进行安全监督检查,班员能够互相爱护,互相提醒,互相监督,尤其要做好对新职工的安全监护.班员能够自觉规范穿戴各种劳保用品,严格遵守各种安全制度和操作规程,果断抵制和反对“三违”现象,没有安全责任事故创建“清洁型”班组班组环境保护意识强班组施工生产过程中,始终注重保护周边环境,对“三废”能按规定妥善处理,对发现的超标排放行为能及时向单位领导反映.工作场所整洁有序班组及其成员的工作场所、休息室等,能按公司现场标准化治理规定布置,物品摆放有序,整

4、洁无废物.生活驻地环境好注重保护生活驻地环境和卫生,不乱扔乱倒垃圾,班组宿舍内地面干净,无异味,个人物品摆放整洁.班员讲究个人卫生,注重仪表仪容,在有着装要求的场合,能按规定统一着装,整洁划一,体现出公司的良好形象创建“节约型”班组班组认真贯彻执行国家和上级的有关节能法规、政策,且能够结合实际,制定有关节能降耗的具体办法和措施并加以落实科学生产提高效益,班组及其成员施工生产过程中,注重科学组织,合理安排,有效利用资源提高效益.加强成本分析与控制班组经常组织进行针对性的成本分析,并采取相应措施,班员有强烈的成本意识,时刻注

5、重精打细算.班员有良好的节俭习惯坚持对班员进行勤俭节约的道德教育,班员养成和保持了良好的节俭习惯,爱护公物,班组范围内无长流水、长明灯等不良现象创建“和谐型”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/9★精品文档★班组团结协作干事创业班组成员能够始终同心同德,围绕班组目标团结一致,协作奋进,按时高质量地完成承担的各项任务正确处理同所在单位、部门、业主、其他班组等各方面的关系,相处融洽班员之间互相关心,互相爱护,互相谅解,互相帮助,无打架斗殴现象,凝聚力强班员遵章守纪,集体荣誉感强班组及其成员关心爱护集

6、体,服从领导,服从安排,组织纪律观念强,无违法乱纪现象;积极参加所在单位或上级组织的集体活动,努力争创和维护班组荣誉,班组内布满乐观、健康、向上的良好氛围“五型”班组建设制度一、指导思想以科学发展观为统领,围绕“科学发展、构建和谐”两大主题,坚持固本强基、促进发展、求真务实、继承创新,以强化班组执行力为重点,不断增强队伍的凝聚力和战斗力,为实现公司又好又快发展奠定坚实的基础二、工作目标创建标杆班组5个、示范班组20个、“五型”班组60个,“五型”班组达标率80%三、建设标准(一)学习型班组的标准1、有明确的学习计划和目标

7、2、有基本的学习场地和设施,有开展学习、交流活动的载体3、有切实可行的班组学习制度与激励机制4、坚持开展岗位练兵活动,员工熟练掌握本岗位操作业务技能4、培育和创建班组特色文化,充分发挥党员和骨干的带头作用四、建设步骤(一)学习型班组创建步骤1、准备发动阶段(1)培育理念,统一思想树立学习是生存和发展需要的理念;树立终身教育、终身学习的理念;树立工作学习化、学习工作化的理念;树立不断创新的理念(2)确定目标,制定学习计划创建“学习型”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/9★精品文档★班组牢固树立“

8、终身学习”的理念,以提高员工综合素质、培养技能人才为目标,以开展“创建学习型班组、争做知识型员工”活动为载体,不断完善班组学习环境,努力营造学习氛围;建立健全学习制度与激励机制,促进和激发员工学习热情;广泛开展岗位练兵和技术比武活动,提高岗位竞争能力和员工操作技能努力把班组建设成为员工刻苦学习、增强技能、提高素质的“

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。