争做优秀员工演讲稿_1

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1、★精品文档★争做优秀员工演讲稿争做优秀员工我参与活动演讲稿我以为，要成为一名优秀的员工，首先要面对三个问题，只有在这三个问题面前，能够正确的选择，才能踏上优秀之路第一个问题是，先做人还是先做事我们知道，如果从做事的角度来看待做人，那么首先要回答的是，你做的事情是不是符合社会公序良俗、道德规范、法律制约的？如果你做的事情符合社会规范和道德要求，也遵守了法律，必然会因为要做好事，得罪一些既得利益人士，让托情走门路的人碰壁，这必然不是做人的道理怎样爱岗敬业做一名优秀员工演讲稿尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：大家好！我是________的________，很荣幸

2、今天能够站在这里发言首先我想借此机会，向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢！那么其次我想就我对“争做一名优秀员工”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★的认识在此和大家分享一下在市场竞争越来越激烈的今天，人们越来越认识到，优秀员工是企业生存发展的重要基础可以说，公司稳健发展离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司克服危机重现辉煌，也离不开优秀的员工优秀员工是企业提高核心竞争力，实现永续发展的基石做一名优秀的员工，实现自身最大的价值，为企业的发展和壮大贡献自己最大的力量，是一种高尚的荣誉，

3、是一份可以让人兴奋和自豪的事业，也是我们每一位员工的必然追求，然而，什么是优秀员工？优秀员工的标准是什么？优秀员工须具备怎样的品格和素质？如何争做一名优秀员工、打造高效卓越的团队？在我的心目中，一名优秀的员工应该具备以下几点特征首先，一名优秀的员工，他必然是一个优秀的人很难想像一个人只在工作中优秀，而在生活中、为人如何做一名优秀员工尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好，感谢公司给我提供了一个和大家一起工作学习的的平台，作为一名入职不久的新人我就“如何做一名优秀员工”发表一下自己的看法优秀员工是企业发展的垫脚石，是企业的正能量，成为一名优秀员工是企业对你自身价值的

4、认可，是自我能力的提升也是人生财富的积累，能力与态度是成为优秀员工的决定因素能力是一块敲门砖，所谓“在其位谋其职”，只有具备丰富的知识和扎实的专业技能，才能胜任自己的职位完成好分内工作优秀员工对于工作要求绝不是一成不变的完成本职工作，而是不断赋予岗位全新的生命，发挥创新能力不断挖掘和探索工作的新方法、新途径为企业出谋划策学习是创新的源动力因此一个优秀员工也是一个会学习爱学习的员工要利用业余时间多读一些开阔心智、增长知识的书籍，于用别人的智慧来填补自己的大脑从而使自己在事业上能够走的更高、更远“世上没有鄙微的工作，只有鄙微的态度”，态度决定个人成败2016全新精品

5、资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★一名优秀的员工，热爱自己的工作，随时随地都精神饱满、热情百倍不要仅仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，把工作当成一种使命，一把通往成功的钥匙要乐于承担责任，勇于担当，“不为失败找借口只为成功找方法”优秀员工除努力争做优秀员工的演讲稿尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好！金秋送爽，丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天在市场竞争越来越激烈的今天，人们越来越认识到，优秀员工是企业生存发展的重要基础可以说，公司稳健发展离不开优秀员工，公司做大

6、作强，离不开优秀员工，公司克服危机重现辉煌，也离不开优秀的员工优秀员工是企业提高核心竞争力，实现永续发展的基石然而，什么是优秀员工？优秀员工的标准是什么？优秀员工须具备怎样的品格和素质？如何培养优秀员工、打造高效卓越的团队？一直以来，我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际出发,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓，着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信服务,拼搏进取,团结协作,创造一流”2016全新精品资料-全新公文范

7、文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★的企业精神企业文化建设的启动，将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力，将会为邮政的可持续发展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我——2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★赵静，一个才进入邮政工作5年的普通员工，最大的荣幸和最大的自豪！众所周知，文化是一种精神力量，企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财富，推进文明的过程一个民族要发达、要振兴、要强大，就必须培育优

8、秀的民族精神一个企业要发