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时间:2017-09-03
《建筑公司项目部施工管理制度汇编(非常棒)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、前言根据本工程特点及文明工地标准要求,我们编写、汇编了项目经理部施工管理制度。用于规范员工行为、指导工程施工,任何部门和个人不得擅自更改,执行过程中,对制度存在的问题。及时反馈,加以修改。本制度共分三册:第一分册:项目经理部组织机构及职责,基本管理制度,工作指导书,工作流程图。第二分册:安全生产法律、法规、管理制度;文明施工、创卫、环保管理制度,消防管理制度。第三分册:工程质量措施,施工作业指导书。由于时间仓促,错误在所难免,欢迎指正。101目录一、项目经理部组织机构及职责1、组织机构网络图62、机构设置及职能73、岗位职责84、专业领导小组22二、基本管理制度1、文明职工公
2、约232、工作态度与原则243、礼仪文化274、门卫管理制度305、宿舍管理制度316、食堂卫生管理制度327、医务室管理制度338、卫生间、浴室卫生制度349、施工管理奖罚条例35三、综合治理管理制度421、综合治理管理网络422、综合治理管理制度42四、工作指导书1、项目经理工作指导书542、项目副经理工作指导书581013、项目技术负责人工作指导书624、项目安全员工作指导书675、项目施工员工作指导书726、项目质检员工作指导书767、项目设备管理员工作指导书808、项目试验员工作指导书849、项目测量员工作指导书8810、项目合同管理员工作指导书9211、项目统计员
3、工作指导书9512、项目成本核算员工作指导书9813、项目资料员工作指导书10114、项目预算员工作指导书10415、项目消防保卫员工作指导书10716、项目会计岗位工作指导书10917、项目出纳岗位工作指导书11318项目材料员工作指导书116五、工作流程图1、项目安全管理图解1202、项目职业健康安全工作流程图1213、项目文明施工管理图解1224、项目文明施工管理流程图1235、项目材料管理流程图1241016、项目设备管理流程图1257、项目测量管理流程图1268、项目试验管理流程图1279、项目环境管理工作流程图12810、项目进度控制流程图12911、文件资料控制
4、(管理)工作流程图13012、文件资料控制(体系)工作流程图13113、会议管理流程图13214、办公用品采购流程图13315、后勤管理流程图13416、项目财务核算流程图135101组织机构网络图经理副经理技术负责人生产技术组施工管理技术管理质量管理机电管理安全组安全管理消防管理创卫管理综合治理管理材料组材料计划材料供应材料管理核算组合同管理预结算统计后勤组财务管理成本核算职业健康后勤管理文明施工土建施工队装饰施工队安装施工队队施工工长101机构设置及职能1、生产技术组:负责工程施工、技术、质量、资料、材料检验、机电设备、临时用电、施工作业计划、签证、文明施工管理。2、安全
5、组:负责工程安全生产管理与监督、消防、综合治理管理、工人进场三级安全教育、创卫、治安管理。3、材料组:负责材料采购、供应、保管、发放,协助生产技术组做好文明施工管理。4、核算组:合同管理、工程预、结算,主材计划、统计、签证。5、财务后勤组:资金与财务管理、成本核算,食堂、浴室、洗手间、医务室等管理,办公用品采购、发放、办公设施管理、员工健康管理。101岗位职责项目经理岗位职责一、认真贯彻国家和上级的有关政策法规,遵守公司的各项规章制度,自觉保护公司和职工的利益,加强与公司、监理公司的合作,确保公司下达的各项经济技术指标顺利完成。二、项目经理是工程质量、安全生产的第一负责人,对
6、所建工程项目的质量目标和安全达标,生产进度,成本控制的实施负全面责任。三、组织相关人员编制详细的工程施工组织设计,包括整体工程进度计划和施工技术方案,制订安全生产和保证质量、进度、文明施工的措施,并组织实施和控制。四、组织编制详细的施工生产计划及日、旬、月施工计划,包括劳动力、材料、构件和机械设备的使用计划。协调实施和有关单位洽谈材料供需、租赁、劳动合同。报送公司审核,签订后并严格履行。五、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源,做好人力、物力和机械设备的供应与协调,及时解决施工中出现的各种问题。六、在公司的领导下,负责组建精干高效的项目部管理班子和施工班组,并组织制定项
7、目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度,搞好与公司各职能部门的业务联系和经济往来,定期向公司主管领导汇报工作。七、严格执行公司的质量、安全保证体系制度,建立健全本项目详细的质量、安全体系,确保项目按公司程序有效进行,对质量目标进行分解,明确基本要求,控制要点,严格管理,协调运作,精心施工,确保目标的实现。八、加强财务、预算管理,降低生产成本,严格遵守财经制度,认真做好工程签证,统计报表的进度款催收工作,正确处理国家、公司和个人三者之间的利益关系,杜绝不正当的应酬和开支,搞好廉政工作。九、有义务承担
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