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1、★精品文档★乡镇卫生工作述职报告2012年个人述职报告X镇卫生院XX我是去年1月份担任X镇卫生院院长,这一年中,在县委县政府县卫生局及X镇党委政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,强化管理公共卫生服务,积极落实国家基本药物目录制度,积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设;努力追求社会效益,维护群众利益,构建和谐的医患关系通过强化内部绩效考核管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,扎实地推动卫生院物质文
2、明、精神文明协调发展,并通过有效开展创建“平安医院”和“三好一满意”活动,全面加强内部管理和人才培养,全年工作在县局年终工作检查中名列中间组第一名,公共卫生检查全县卫生系统第四名,连续第三年被县卫生局评为优胜单位促进了我院持续、健康、协调发展现就一年来的实际工作总结如下:一、遵纪守法,廉洁奉公以创先争优为动力,倡导敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全院职工素质;以开展“平安医院”“三好一满意”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8★精品文档★活动为载体,全面提升医疗服务水平,积极构建和谐医患关系;以质量治理为核
3、心,不断提高医疗质量;以安全治理为重点,切实保障医疗安全,严格恪守职业道德、廉洁自律、自觉遵纪守法,认真学习执行《执业个人述职报告各位同仁:大家好!现在,我就两年来的工作情况向大家进行述职,敬请你们提出宝贵意见这两年来,在县局的领导和关怀下,紧紧依靠全院职工,我高举“三个代表”的旗帜,忠实践行科学发展观,工作能力和专业技术水平有了很大提升我既统筹各项工作使之有序有效展开,又能以普通医务工作者的角色履行自己的职责;既千方百计为患者着想,不断提高服务,又不断地改善医院条件;既强化管理,建章立制,又对职工体贴入微回顾两年的工作经历,我从如下四个方面汇
4、报自己的工作情况一、借管理年活动东风,使管理活动年常态自2010年开展管理年活动以后,我院管理水平有了大幅提高,建章立制系列化,各项管理科学化,功能设置合理化,立足患者人性化,同时把管理活动推向辖区,也加强了对乡村医生的管理我们做到了制度上墙,记录在案,牢记在心作为一个院长,我注意多巡视,多走访,落实在日常,总结在会上我们号召所有医务人员发扬“爱院、爱岗、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神,打造和谐的医患关系,使卫生院出现了崭新的面貌二、作风过硬做表率2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8★精品文档★约法三章树行风院长有心
5、,行风自清几年来我素与职工约法三章我做到的是:一坚守工作岗位,坚持门诊,考勤公开节假日多安排自己值班,遇有临时性事务,及时调班,上县开会如只有半天,尽量赶回家吃中饭,不影响下午工作;二是为医院精打细算,财务公开,自己在经济上有再大的困能,宁愿向亲友借,向银行借,也不向公家借,更不会挪三是办事公开,重大决策民主公开考勤考工、评优晋级、福利发放不搞平均述职报告*****卫生院****各位领导和同志:大家好!2012年上半年,我在县局和乡党委政府的正确领导和关怀下,认真学习党的方针政策,忠实践行科学发展观,积极推进医药卫生体制改革,坚持内抓管理强素质
6、,外抓服务树形象,带领全院职工团结实干,开拓创新,工作取得了较好的实绩现将工作情况汇报如下:一、加强基本医疗服务1、2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8★精品文档★加强卫生院建设一是健全制度,规范内部管理坚持以人的健康为中心,以服务对象满意为目标,修订完善了包括劳动纪律、医德医风、医疗质量、服务规范、财务管理等卫生院各项规章制度为了充分调动每一位员工的积极性,在反复讨论的基础上,我院制定了突出服务数量、服务质量和群众满意度的绩效考核方案,并在职工会上通过,让每项工作都有章可循二是加强培训,提高人员素质首先我本人加强了
7、政治理论的学习,提高了自身修养和管理水平再次是选派出各类医疗技术人员分人次到上级医疗机构进修学习三是强化服务理念细化分解目标任务,落实科室和人员职责院、科多次通过召开分析会、动员会、加压会和外出观摩学习等形式,深入发动,广泛宣传,让每一位员工都能吃透服务理念.四是落实要求,言必行,行必果是提高工作效率的前提,所以各项工作制度必须抓好落实提高全院职工的服务热情加强作风建设,规范服务行为加强思想政治工作和医疗服务建设,是医院的根本,所以我们在纠正行业不正之风,提高医务人员思想政治觉悟和规范医疗服务行为上落到实处2、以创建示范乡卫生院为前提,加强对科
8、室建设,平安医院建设,创名院、建名科、树名医等工作的实施我院加强了对科室的管理建设,实行科室负责人责任制度,确保人民群众的利益和安全,加大对平安医院的
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