保险电销岗位职责任职要求

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1、保险电销岗位职责任职要求保险电销岗位职责保险电销中国人寿保险股份有限公司Y市分公司中国人寿保险股份有限公司Y市分公司职场要求:1.每天通时只需要1.5小时2.八点半上班,四点下班3.和一般电销场不一样,佣金42-60%,做2100佣金奖3700,4100佣金奖6000做10000佣金奖10000,做20000佣金奖15000,30000奖20000本部门拥有200人团队,人均收入2万以上一个月岗位福利:1.向客户推荐最适合的保险产品服务2.公司供应客户名单,不需要本人查找客户,需要见客,客户以后是你本人的,你拥有客户再次发展的权益3.为客户供应快速、精确于专业的查询及服务。4

2、.本公司供应客养服务5.协助上司及团队完成那位特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度。基本职责要求:1.教育背景:不限2.行业及工作经验:不限,需要你有积极的心3.性格特质要求:擅长总规划,具有较强的抗压性,团队要有活力管理热忱组织能力等-4-保险电销岗位篇2：银行保险主任岗位职责任职要求银行保险主任岗位职责岗位职责:1、银行渠道的沟通、开拓与维护,并对现有渠道和将来发展渠道进行分析和计划;2、对市场调研、市场方案策划、部门业务数据系统的管理;3、撰写年度、月度工作计划。4、责部门客户经理管理培训,后援沟通、行销辅助用品的研发及其他相关工作。5、部门内部团队建设活动组织、推动

3、;6、领导交办的其他相关工作。任职要求:1、本科以上学历(须通过学信网验证),保险、金融、营销等管理类专业。2、年龄2835周岁。3、五年以上工作经验,三年以上保险行业相关岗位工作经验。4、能够娴熟操作EXCLE、PPT等OFFICE办公软件。5、具有专业、进取的精神,严谨细致、踏实稳健,有创新意识,擅长沟通和协调。银行保险主任岗位篇3：银行保险督训岗位职责任职要求银行保险督训岗位职责职责描述:1.协助主管达成营业单位的目标,督导各营业单位落实各项营销活动并达成目标;2.依据公司的各项业务计划,在业务团队进行实时推动与追踪,包含但不限于:银保团队各类业务方案、各项KPI指标、

4、业务团队晋升考核等;-4-3.业务团队的日常培训和外部培训;4.组织部门内部会议,包含但不限:早/夕会,周例会,月度例会,半年/年度策划会等;5.针对业务主管、客户经理进行日常工作辅导;6.独立组织策划各类营销活动。任职要求:1.本科以上学历;2.3年以上寿险行业经验,1年以上同岗位工作经验;3.学习能力强,性格开朗,思维机敏,具有较强的沟通、协调和组织策划能力,能承受工作压力。银行保险督训岗位篇4：保险项目经理岗位职责任职要求保险项目经理岗位职责职责描述:1、