xx年护理部培训计划

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1、XX年护理部培训计划　　本文是有关XX年对护理部人员进行培训的计划内容，欢迎阅读，本网站小编整理。 XX年护理培训计划 　　通过培训，使护理专业特色班学生毕业时执业资格考试合格率在65%以上;使特色班的技能明显优于普通中职护理学生;使特色班学生的综合素质明显优于普通中职护理学生，为护理专业教学改革积累经验。 　　为了保障护理专业特色班教学改革的顺利推进，特成立组织保障和后勤保障机构： (一)组织保障 领导小组组长：彭海涛 副组长：田应伟(常务)刘巧玲任大成杨亭 办公室：教务科 办公室主任：舒平和办公室副主任：杨露黄晖 (二)教学保障 　　辅导教师特挑选各教研室经验丰富教师组成教师团队，据每期具

2、体教学任务在团队中安排教师授课。 　　(三)后勤保障护理专业特色班教学方案的实施离不开完善的后勤保障，各相关科室在特色班中具体工作为： 　　教务科负责教学安排和并组织实施教学方案，和学生科共同负责班级学生资格审定; 　　教育研究室负责质量监控和成果评估，具体负责协调各教研室工作; 　　学生科负责学生管理和班主任配备，班主任原则上是护理教研室德才兼备的优秀教师; 　　招生就业实习办公室负责宣传动员，负责特色班学生优先安排在三级以上实习医院，优先推荐就业; 财务科负责收费; 总务科负责学生后勤保障并优先安排住宿; 保卫科负责学生安全保障。 (一)招收对象： 1、我校护理专业新年级学生，自愿报名。

3、　　2、学业成绩要求：应届初中毕业生原则上应达到中考300分以上，持中考成绩单报名，往届生须参加我校组织的入学考试，成绩优秀者。应届高中毕业生持高考成绩单报名，分数应达到高考200分及以上，往届生须参加我校组织的入学考试，成绩优秀者。 　　3、综合素质要求：身高米以上，面试综合能力强。 　　4、面试工作由学生科和教务科组成面试小组综合决定。 　　(二)特色班报名：新生于20XX年12月1日