不让你的简历石沉大海！

《不让你的简历石沉大海！》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、不让你的简历石沉大海！　　一、不投超过0封简历，不要唧歪　　如果你翻开一本XX年的求职指南之类的书，他会告诉你，当时的简历的回馈率大概在10%，也就是说，大概投递10份简历，你就会有一个面试机会。而这个数字随着求职网站的盛行，网络的普及大大下降。如果今天你依然用电子简历的话，回馈率大概在2%左右。这就意味着，平均一个找工作的要投递0封简历才有一个面试机会。最近的经济危机也许会让这个数字雪上加霜　　这个数字告诉我们的是：没有投递超过0份简历的人，不要唧唧歪歪，内心不平。继续投递，安静地等待概率发生。　　还有一个理由，现在三大求职网站，企

2、业购买招聘服务是按照月购买的。一般登出来的前两周就能够找到人，所以后两周投中的机率就等于零。这也提醒求职者多多刷新，日期越新鲜的，越有可能。　　二、让hr看不到你的简历的理由　　1、附件邮件　　你写完简历，然后直接附件在邮件上面，准备群发?慢，看看以下的提醒，你注意到了么?　　1)用最淳朴的rdXX版的格式，不要用ffieXX的格式，人家打不开。pdf更是招人恨，很多人不会打开我见过一个兄弟用pdf格式发了200多份简历，最后一个很好心的hr给他回信说，这个格式不认识!不会用pdf格式的人是有点弱，但是不要因为别人的弱而毒害自己的前途

3、。　　2)附件邮件：用附件邮件到的方式来显示。这样可以直接在打开的信件中看到。　　如果你只有附件，那么打开你的邮件就多了一道工序。鉴于企业hr的电脑一般是比较破的，打开的速度狂慢，所以很多人会跳过去。还有一些企业的服务器会自动屏蔽所有附件，这样你的邮件永远过不去。精彩文章：http:///data/gr/　　只用邮件的也不好，因为人家面试的时候打印不方便。　　2、邮件标题　　你是否有一个中规中矩的邮件标题?这点自己一定要把握好!