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时间：2021-12-14
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1、客运站人事科职责1､人事科负责人为人事科长,成员为人事科成员｡2､我站人事制度及其作业程序的研究､设计及改进建议的提出｡3､我站员额､岗位编制的研究､制订､控制及调整｡4､办理我站人员的任免､考勤､考绩､奖惩､差假､迁调､退休等事项｡5､分析､研究､制订及办理我站员工待遇问题｡6､拟定站员工教育与培训计划,并负责实施｡7､站员工工作安全､福利､保险､退休等办法的拟订､实施及改进建议的提出｡8､负责调查､统计､分析､整理及保管我站人事资料｡9､站工装､工作服的定期更换､制作､发放及相关管理制度的制定｡10､站相关部门
2、工作岗位上岗资格的确认及检查｡11､完成领导及上级劳动部门交办的其他有关人事事项｡
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