xx基层党组织书记教育培训计划书

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1、XX基层党组织书记教育培训计划书 基层党组织书记教育培训计划书 　　(一)坚持围绕中心、服务大局，紧扣县委主题确定的各项任务要求来开展。 　　(二)立足实际，按照打造“红色旅游线”的发展目标以及乡党委、政府确定的年度中心工作来切实推进。 　　(三)坚持以人为本、按需培训，准确把握基层组织的特点和需求，注重取得实效。 　　(四)坚持整合资源、统筹结合，做到上下结合、内外联动，既要注重资源挖掘，又要加强“走出去”交流学习，以集中吸纳优质资源。 　　(一)集中培训。依托前期全乡党员素质大培训所建立的资源和经验，在乡政府采取集中办班的方式进行培训。 　　(二

2、)分散培训。加强运用中心学习组、远程教育平台，定期开展集中学习、收看实用电教片，走出去交流学习等方式灵活培训。(三)输出学习。选送一批优秀支部书记，上派学习。 　　(一)成立领导小组及办公室为把培训工作落到实处，取得实效，乡党委成立乡党支部书记培训工作领导小组。组长由乡党委书记同志担任，副组长由乡党委副书记、纪委书记同志担任，成员为乡党政班子成员及。领导小组下设办公室于乡党政办公室。 　　(二)实施步骤(1)制定方案阶段(9月25日前)。领导小组要深入调查，结合实际，掌握培训需求，精心制定具体实施方案。(2)集中培训阶段(9月25日—年12月30日)

3、。将培训工作与县级培训工作结合起来，每10学时为一阶段。(3)分散培训阶段(10月1日—12月31日)。充分运用远程教育站点与“走出去”学习相结合的方式，“走出去”，实地参观，加强经验交流，学习先进经验。 　　(一)加强领导。各党支部要成立相应的领导小组，加强信息传递，积极向乡领导小组汇报培训进展情况。建立定期访查机制，各分管领导要加强对接联系，加强指导、督促检查和考核评估工作。 　　(二)务求实效。乡领导小组要加强培训管理，帮扶解决培训中存在的问题，推动培训工作的落实，确保培训工作取得实效。 　　(三)完善台账，及时报送材料。各党支部开展培训时要建

4、立台账，加强考核，及时上报有关图片、信息。培训中的好经验、好做法或遇到的新问题，要认真总结，及时报乡党政办公室。