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时间:2018-02-17
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1、项目部书记先进事迹材料人。作为党总支书记,***针对项目部党员大都初次接触连续梁施工的特点,创新党课活动方式。定期组织施工技术培训班、安全课,有时还邀请甲方和监理参加党支部开展的“质量管理技术党课”,向党员、管理骨干讲授质文秘杂烩网量管理知识,提高他们的质量意识。领导和职工交心,职工才能和领导贴心。***始终怀着满腔热情,把职工当成自己的亲兄弟,把思想政治工作虚事实做,赢得了职工群众的高度尊重和信赖。作为一名基层党总支书记,***非常注重用实际行动去影响人、感染人、带动人。他常说:“我们这个项目不大,但我们的心一定要凝聚。”在施工建设中,他负责
2、抓后勤生活和经理部驻地建设。职工野外作业,只要是工地中午加班,他让食堂留好热菜热饭,让施工一线的职工倍感温暖。为了切实贯彻好以人为本的管理理念,给职工创造一个良好的工作和生活环境,做到感情留人、事业留人、环境留人,他积极与班子成员共同策划、研究、审定建设方案,使得办公区设施完善,生活区功能健全,文化设施齐全。冬季,党总支研究给员工每间宿舍都配备了电暖气,夏季办公室都安上了空调。确保了员工冬不冷、夏不热。第2页***有着30多年的基层工作经历,目前,他还肩负项目副经理的职务。分管征地拆迁和对外协调工作。针对人生地不熟、征地拆迁难的实际,他采取主动
3、沟通,广交朋友,干好在建工程的措施,着力构建和谐的外部环境,实现双赢局面。到工地后,他从协调各方关系入手,主动与地方管线单位、村民建立良好关系。为解决征地拆迁问题,他主动上门拜访当地公安、电力、煤气、排水、自来水、网通等单位,征求意见,协调关系,邀请公安等部门到现场办公,一面向当地百姓宣传建路富民政策,一面向员工宣讲有关环保、防火及法律知识,主动接受检查。同时,组织党员干部分头到村民家做说服工作,先后派出20多人次帮助村民拆迁房屋,清理建筑残土,用诚心感动了村民,融洽了关系,赢得了支持和协作。与被拆迁户建立起了荣辱与共、和谐共进的关系,展示了“
4、诚信创新,永争一流”的企业精神,受到了业主高度评价。良好的信誉,诚信的态度,为建立和谐的外部关系奠定了基础,在经理部出现困难时,他们也出手相助。业主领导在检查工地时,看到中铁四局的党旗飘扬在工地,党员们以苦为荣、甘于奉献的精神非常钦佩,主动联系开展共建活动,与项目部员工一起座谈,聆听中铁四局发展史和几代筑路人为国家铁路建设献了青春献子孙、献了子孙献终身的创业精神。他们深有感触地说:没想到你们中铁四局人的精神境界这样高,尤其是在市场经济中,你们的工作条件比我们苦,工资待遇比我们低,可奉献精神却比我们强,我们可找到了学习的榜样,你们真不愧是施工行业
5、的国家队。第2页
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