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时间:2018-02-17
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1、科研处个人工作述职报告的汇总、组织面试、试教,到考生所在的单位进行调查等全程参与,今年共新聘**人,充实了师资队伍,保证了学院个部门的正常运转。针对新聘人员多,且没有高校教师资格证的情况,及时与省高校教师培训中心联系,申请设立培训点,申请获批准后,又跟湖南师大联系,请教授来校上课。为不影响新聘人员工作,每次培训都是利用双休日或晚上进行的。每次培训我都场,做好后勤服务和考勤工作。对没有按时参加培训的人员,及时联系,了解原因,做好记录。上课结束后,送教授回师大。培训结束后,组织他们参加考试。此次培训共有**人参加,培训的时间一个多月。考试结束后,着
2、手准备申报测试点的工作,争取将试教放在学校,以减轻他们的负担。对于已经具备助理讲师职称条件的教职工,要求他们将申报的材料报到人事处,并组织相关的专家进行评审。组织教职工参加20**年职称外语的报名,共有**人参加了报名。x、劳资工作①、每月审核发放教职工的绩效工资、外聘教师的代课金及教职工的节假慰问金。②、多次到教育局、人事局、编办、财政局等部门,为20**年新录用的教师办好进编、工资审核发放等手续。③、到劳动社会保障局为20**年新招聘的人员办理了基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险。及时停办了x名辞职人员的各种保险。④、
3、办理了x名教职工的退休手续。第2页⑤、办理了20**年教职工的医保的年审和20**年教职工的医保铺底。⑥、重新制定了新聘人员的工资标准,新标准比原来有所提高,极大的调动了他们的工作积极性。⑦、为去世的退休职工办理了抚恤金的发放、工资和保险的停发。⑧、完成《事业单位人才资源统计报表》和《机关事业单位工资统计报表》、《****市人才统计报表》的上报。⑨、参加了市劳动局、教育局主办的《劳动合同法》的培训。对学校用人情况进行了摸底与清查,形成文字报告交给领导。根据《劳动合同法》起草了《聘用人员的合同》,与所有的聘用人员都签订了合同。⑩、完成了其他处室交
4、给的人事方面数据的上报的任务。参与了老干活动的组织工作。完成领导交给的临时性任务。另外还担任了国贸**办的班主任,经常深入班级了解学生的情况,做好学生的思想工作,让他们努力学习,帮助学生进行职业生涯规划,指导他们积极参加社会实践,引导他们注重锻炼自己各方面的能力。注重班干部培养,充分调动他们的工作积极性。班上已经形成了良好的学习风气。班主任工作有声有色。第2页
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