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时间:2018-02-17
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1、2017转作风抓落实促跨越个人整改方案 组织干部职工结合岗位特点,就转作风抓落实作出3至5项具体承诺,在工作岗位显要位置进行公示并接受监督。以下是小编收集的《转作风抓落实促跨越个人整改方案》,仅供大家阅读参考! 2017转作风抓落实促跨越个人整改方案自“转作风、抓落实、促发展”主题活动开展以来,我部门及本人积极响应上级号召,迅速投入到这次活动中来。通过前一阶段认真学习中央、省、市有关作风建设的相关文件,以及区政府工作报告和孙德奎同志在这次活动上的讲话,我部门结合工作实际,着力从干部的思想作风、学习、工作作风等方面入手进
2、行了深入学习,多次交流谈心,找出了本部门存在的问题,并对问题制定了严格的整改措施。 一、存在问题 1、思想认识不够充分。平时虽然学习了政治、经济等方面的知识,但是由于工作岗位的原因,所学知识不能满足工作上的需要,很多时候不能静下心来学习,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解有时与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用。 2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍微多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼,遇到群众反复询问时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。 3、有个别
3、同志在工作纪律上稍微放松。表现在上班时间打盹、迟到、早退、串岗以及从事与工作无关的事情,工作时缺乏团队意识,作风涣散、纪律松弛的问题,严重影响到本部门的精神面貌和工作效率。 4、贪图安逸、互相攀比。具体表现在个别同志在工作中拈轻怕重,个人生活细节不注重勤俭节约。 二、下一步整改措施 针对存在的问题,本部门从思想深处查找原因,从身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好工作。 1、加强政治理论学习,提高自身素质,今后将进一步端正部门整体学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓
4、住学习重点,不断提高个人政治修养,增强分析问题,解决问题,辩别是非的能力并注意与实际结合起来,指导实际工作。 2、强化工作的责任意识,进取意识,服务意识,工作中做到踏踏实实,认真负责,精益求精,要以高度的责任感做最好本部门的各项工作,多向领导和同事学习,多交流沟通。 3、要紧跟时代脉博,充分发挥主观能动性,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。 4、进一步更新观念,树立四个意识,要牢固树立政治意识,大局意识,中心意识,服务意识,在工作中展现本部门良好的工作作风,富于创造性,把握规律性,不断开拓办工作的新局面
5、。 5、严以律己。时刻以街道各项要求严格要求本部门,身先示范,自觉做到各项考核要求。时刻保持清醒的头脑,紧跟时代步伐,充分发挥主观 能动性,自觉加强党性锻炼,在工作中学会善于观察和总结,提高创新思想、进取意识,经常做到自查、自省、自警、自励。 总之,在这次活动中,通过学习,加上自己找,互相帮,本部门全体人员在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,不去强调客观,高标准,严要求地从自身做起,真抓实干,改进工作,为推进街道工作新局面做出贡献。 2017转作风抓落实促跨越个人整改方案为进一步加强干部队伍作风建设,提
6、高工作落实能力和水平,经研究,决定在建设局系统深入开展“转作风、抓落实、促发展”主题活动。根据区委、区政府的有关安排部署,结合建设局系统实际,制订方案如下。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大会议精神,解决突出问题,改进工作作风,提高工作效能,确保各项工作扎实推进、全面落实,为推动我区建设事业持续健康发展提供坚实的作风保障。 二、任务目标 通过开展“转作风、抓落实、促发展”主题活动,着力解决干部队伍作风方面存在的“五个突出问题”,实现“五个确保”。 一是解
7、决学习意识淡薄、业务能力低下的问题,确保队伍素质明显提高。着力解决习惯用老眼光、老经验看待新事物、解决新问题,犯经验主义的问题;解决满足于一知半解,懒于思考、浅尝辄止的问题。自身业务知识匮乏、专业性不强,存在门外汉、乱指挥的问题;要切实加强自身学习,主动向实践学习、向身边同志学习、向群众学习。要做到学以致用、学用结合,提高理论指导实践工作的能力。要深入基层、群众搞调研,及时发现和总结新经验、新创造,不断丰富知识,优化思路、改进工作。进一步加强干部队伍培训,采取日常学习和集中学习相结合、自学和交流相补充、理论和实践相对照的方式,
8、进行全方位、多层次的教育培训,全面提升队伍整体素质。 二是解决得过且过、庸碌无为的问题,确保工作热情更加高涨。着力解决责任心和事业心不强,自我要求不高,缺乏力争上游、敢为人先的创先争优意识问题;畏难发愁,避重就轻,高高挂起,缺乏敢于碰硬、迎难而上的意识问题;得过且过,懒惰
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