进修学习心得体会

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2、任对我进行了殷殷教导,并给予了深深的关怀与信任这次进修是我来之不易的学习机会,也是对自身的一次挑战进修时我带着明确的学习目的,时刻牢记领导对我的嘱咐,学习了先进的临床理念和技术通过这为期半年的进修学习,使自己开阔了视野,拓展了思路,提高了业务技能总结这半年来的学习过程,上海华山医院给我留下深刻的印象这里的工作节奏快而有序,人员职责明确,学习气氛浓厚,是一个良好的进修学习环境通过本次进修学习,我取得了一定的收获,较好的完成了进修学习目的,总结如下几点:在业务学习方面:通过在上海华山医院呼吸内科为期半年的系统学习,进一步了解了呼吸系统的基础知识,对呼吸系统常见病、多发病

3、的西医诊疗过程有了系统的认识,全面熟练掌握了呼吸科常见病、多发病的诊断治疗,如社区获得性肺炎,慢性阻塞性肺疾病,慢性咳嗽等;熟悉了呼吸科常规操作如胸腔穿刺、经超声、CT引导下经皮肺穿,基本了解纤维支气管镜、无创呼吸机等操作要领;开拓了关于呼吸系统疾病疑难杂病方面的临床思维,如肺部阴影的分析等;对呼吸科最新的诊疗技术有了一定的认识和关注方向在工作模式方面:我进修的科室是科室主任每周查房1-2次,查房时感觉气氛和谐,讲求实事求是、重视循证医学证据,很多原则性的问题已达成共识,但允许不违反原则的分歧一般情况下查房时,先由一线或进修医生报告病史;上级医生仔细阅片,分析可能诊

4、断,进一步检查及治疗方案对于疑难杂病方面,首先一线医师进行分析考虑,再向上级医师报告并听取上级医师对疾病的分析,遵从上级医师对疾病的诊治意见这样能系统的有计划的使患者得到合理治疗,同时年轻医生了解很多相关知识有利于年轻医师的成长及科室整体水平的提高在科室继续教育方面:科室要发展,必须重视再教育、再学习及后备人才的培养每周1次科内讲课;每半个月1次科医院进修学习心得体会8月,我有幸来到了香港玛丽医院学习新生儿深切护理,由于这次学习机会非常难得,是经院方争取了半年之多才获取的学习机会,所以在来之前,我想我一定要认真的学习他们的先进护理理念和技术,才不枉此一行,可是来到香

5、港以后我才发现除了学习之外,最重要的是体验到香港与内地之间的文化差异,在短短的一个月时间里,我深切地感受到玛丽医院先进的医院管理模式、周到的职业安全防护等诸多值得我们学习的地方一、人性化的管理首先是良好的团队协作,多元的护理人员梯队每一个病房的护理队伍都设有病房经理、护士长、专科护士及临床护士,大家在完成本职工作的同时又互相协作,确保病房的护理质量,另外还配有机长,负责仪器常规管理、调试、保养、维修及备件的购买;健康服务助理,负责护理用品的更换和补充、保管等;病房助理,负责终末处置和外出勤杂等工作;医疗秘书,负责接待、内外联系及医疗文件的统计、整理和保管;卫生员,负

6、责病房卫生(要求达到一尘不染的效果)通过人事的周密设置,各人按职责行事,使病人感到入院后即有一种安全感,一切尽在医护人员的呵护之中其次玛丽医院对每名新报到的员工均要进行《职业安全健康》和《感染控制》课程的培训病房的过道都张贴着如何搬取重物及缓解疲劳的各种保健操,指导员工在工作中如何保护自己,从而防止发生意外接触血液、体液时,均应带手套,小心处理针嘴及利器,勤洗手,避免交叉感染在学习的期间我们了解到玛丽医院对员工也进行人员素质培养,年初,由护士自己制定目标,而护士长会根据护士自己定下的目标,提供相应的学习机会,并且医管局每月都会组织各种类型的学习班,以提高员工的素质,

7、对于护理人员的临床稽核,蔡经理说了一句最经典的话是,当护士出了差错时,不是人的问题,而是制度的问题,他们会根据这件事,修改完善制度,而不是去惩罚护士,只有这样,出了差错才会及时上报,而不是隐瞒,才能有利于提高护理质量,减少差错事故的发生医院的工作紧张而繁重,院方为了减轻员工的工作压力,开展了一系列讲座,如心理辅导,如何减压等,此外,还组织员工进行体育锻炼,并为员工提供上网,健身,甚至包括卡拉OK在内的会所二、先进的设备及技术水平和优质的服务科学有效的器械设置,是玛丽医院的一个较为明显的特色以病床为中心,床头1m高墙壁上设有负压吸引、氧气、压缩空气和电源等嵌入式装

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