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1、农大党委副书记年度述职报告.抓技术体系建设一是以人为本,着力培育科研梯队.主要通过邀请有关专家来校作报告,开阔教师学术视野;强化激励政策,调动教师积极性;跨学科组建强势科技队伍,提炼优势科技创新课题等方法加强研究体系建设.目前,一批博士已逐渐成为我校科技创新的新兴力量.二是开展了科技平台建设,管理.全年共组织申报了3个重点实验室,对已批准的9个省,校级研究所,工程中心进行了重新登记.申请实验室建设设备购置项目1项.组织验收平台项目3项.三是开展了学术交流.全校全年共发表论文782篇,出版著作145部,参加学术会议44人次,学校组织学术报告38次.科技处与
2、外事处合作主办了**农业大学院士论坛.邀请中科院院士,北京基因组研究所所长,华大基因研究中心主任杨焕明,中科院心理所行为遗传中心主任孙中生,我校校友,中科院微生物所所长高福,清华大学医学院长江学者计划特聘教授,生物芯片北京国家工程中心主任程京等著名学者来校做学术报告.对申报国家自然科学基金的项目申请书,科技处千方百计联系校外专家审稿提建议,提高了课题命中率.3.完善政策保障一是建立健全各种规章制度.先后对《**农业大学科研津贴计算标准》,《**农业大学科研机构管理办法》,《**农业大学科研工作量计算中国家出版社,期刊的讨论与认定》,《**农业大学学术活动
3、管理办法》等9个文件进行了修订完善,使学校科研管理更加规范.第4页二是在充分调研的基础上,初步制订了《**农业大学科技创新团队建设办法》,《科技人员聘后管理办法》等规定.二,保驾护航审计工作在学校科学发展中起着保驾护航作用.20**年,审计工作重点抓了4方面.由于工作突出,被评为**省内部审计先进集体,被内审协会指定为3工作总结单位,被学校评为"三育人"先进集体.一是始终把教育经费审计置于重要位置,对于学校各经济实体和设有单独财务机构管理的部门加大审计力度,对企业改制移交过程中的资产进行了认真核实,并对学校预算执行情况审计进行了积极探索.全年,对招待所,
4、饮食服务中心财务收支,学校20**年度财务决算进行了审计,审计金额达233,249,483.69元.并提出了改进的意见和建议,规范了各单位的财务核算行为,提高了管理水平.二是开展了基建审计.对修缮项目在内的所有基建项目全部进行了审计.对资金投入在100万元以上的项目进行了委托审计.全年共完成基建审计项目101个,送审总金额7809.38万元,审减88.76万元.其中,自审项目97个,委托项目4个.三是加强经济责任审计,促进党风廉政建设.20**年,审计处对43名处级领导干部经济责任审计整改落实情况进行了调查和回访,为干部监督,管理,选拔和任用提供了参考依
5、据.四是开展了热点问题审计.为配合行风建设,审计处对学校预算外收入的收取,管理,使用,结算等情况进行了审计监督,对招投标工作,有关科研项目,部分经济合同等都进行了审计监督.三,围绕中心校工会把工作重点放在围绕学校中心工作上,开展了师德师风建设,教学基本功竞赛,"三育人"评比表彰,各种文体活动等.第4页一是加强校园精神文明建设.与宣传部联合举办了纪念改革开放30周年系列活动.先后举办了教职工歌咏赛,书法绘画展览.还举办了庆"三八"活动,组织参加了全省教师节诗歌朗诵会和省"三八"妇女节文艺活动.举办了职工排球,网球,乒乓球,羽毛球赛.组队参加了教育厅组织的职
6、工羽毛球赛,并取得了较好成绩.二是开展了劳动技能竞赛.在各工会组织竞赛的基础上,组织了9名教师参加的比赛.3名教师参加全省竞赛.三是组织评选,学校对10个"三育人"先进集体,25名先进个人进行了表彰.工会还表彰了先进基层工会和工会积极分子.四是努力为职工办实事.组织为958名教职工进行了体检,为会员发了福利,关心慰问了生病住院或家庭困难的职工.为1121名教职工办理了住院互助金,全年共补助职工17350元.建立了来信来访接待制度和督促制度.投资20万元,建成了200多平方米的职工多功能活动室.五是加强了民主管理,召开了四届五次教代会执委会,参与监督了进校
7、务工人员合同的签订.工会工作获得省教科文卫体工会先进,女工工作获全国教科文卫体工会"先进女职工组织".四,周到服务离退休工作处在工作量大,经费紧张的情况下,全体同志发扬"辛苦我一人,方便给大家"的精神,为广大离退休同志提供了周到细致服务.一是认真开展理论学习.通过集体学习,讨论,自学,参加活动,外出参观考察等方式,不断提高老同志的思想认识.如,召开了纪念改革开放30周年座谈会,联欢会,组织参加了书画展.艺术团开展了庆元旦迎新春联欢活动.组织到郑州,洛阳,信阳,临汾以及香港等地进行了参观考察.第4页二是贯彻落实党和国家对老同志的生活待遇,主动关心他们思想和
8、生活.离退休人员工作处始终坚持到老同志家中了解思想和生活,到医院看望病人,带去组
