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1、2017教育局工会工作计划 工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排,如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。不妨看看相关内容!
教育局工会工作计划篇一2017年,要认真学习贯彻习书记总书记系列讲话精神和中央群团工作会议精神,坚持正确的政治方向,突出“关爱行动”重点,强化工会法制、维权,夯实工会自身基础,助力“美丽教师”培养,同力谱写“美丽学校”建设新篇章。
1.进一步做好实施教职工生活五项关爱服务工作,提升工会组织在“美丽学校”建设中的服务力。
(1)净菜代购协调服务进一步完善措施。2017年要在扩大
2、服务的学校数、服务的教师数、服务的种类上下功夫,在督促和引导上下功夫,在服务的软硬件建设上下功夫,争取有更多的学校开展净菜代购服务,有更多的教师参加服务,有更多的服务品种,有更贴心的服务。要通过召开经验交流会、检查调研等形式加大学校代购服务推广工作的力度,要督促各中小学工会建立学校净菜代购点菜网络操作平台,要在安全保障、操作规范、制度完善、服务范围扩大上下功夫,提高服务水平,确保安全优质服务。要引进更多服务一流、品质保障的供应商,提供更加全面、优质的服务。
(2)为教职工家庭水电费代缴纳服务要进一步提升工作水平。要在服务人员定
3、期及时服务上下功夫,定期积极开展为教职工水电费代缴服务和卡扣服务工作,减轻教职工水电费缴纳带来的生活不便。
(3)为教职工机动车保险服务工作要全面推进。要开展“车险知识进校园”活动,认真总结,制定完善措施,积极协调和推荐信誉好、服务优的保险公司进校开展集团保险谈判,在全市各校全面推进该项服务,让学校开展为教职工机动车保险提供选择的服务,努力减轻教职工机动车保险带来的不便,降低机动车保险费用,给教职工实惠。
(4)为大病教职工就医挂号信息服务工作要进一步寻求突破。要搭建和完善全市大病教职工赴外地就医挂号援助信息系统,进一步明
4、确工会信息员及其责任,扩大服务范围,及时为各校大病教职工赴外地就医挂号提供帮助,认真做好大病教职工赴外地就医援助服务工作。
(5)大龄教职工婚介服务要继续加强。要及时更新婚介服务对象的信息,扩大服务单位,做好协调工作。要继续定期组织“缘份天空,花海有约”---教育系统大龄青年教职工与社会青年主题交流活动,努力为教育系统大龄教职工解决婚姻问题提供实实在在的帮助。要积极做好开展服务情况的台账记录。要督促民办学校根据实际,因地制宜开展相关服务工作。
2.进一步强化工会法规、制度的调整、完善和落实工作,提升工会服务教职工生活的保障
5、力。
(1)要按照《苏州市中小学校教职工代表大会实施办法》要求,加强教代会的科学实施。要认真贯彻落实《苏州市中小学教职工代表大会实施办法》,督促各基层工会认真制定本校教代会实施细则,并通过本单位教代会通过实施。要按照《办法》及时召开教代会。要督促学校建立重大事务参与机制,积极介入绩效工资发放、评先评优、职称评聘、岗位设置、学校建设等重大事务,确保学校教职工民主参与,民主监督,主动化解出现的矛盾和问题,切实保障全体教师合法权益。
(2)要根据江苏省苏工办[20xx15号《关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的有关规
6、定(试行)》,积极争取,加强协调,认真认真做好工会经费拨付办法和拨付标准等相关政策的调整。要认真落实各类奖励经费、逢年过节发放慰问品的经费、会员生日慰问的经费、组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动的经费,确保工会会员正常福利制度的落实。
(3)完善和规范疗休养制度和体检制度。要会同和配合有关科室按照《教师法》和苏州市有关要求,认真制定我市教职工体检、女教职工妇检的细化规定。积极配合有关科室按照江苏省、苏州市有关教师疗养的相关规定,认真组织好2017年相关人员的“交流、休养、休假”活动。
(4)完善和落实病困、特殊教职工
7、关爱政策。要开展好困难教职工帮扶活动,采取切实措施,为困难教职工办实事、做好事、解难事。要切实做好离退休干部和退休教师“夏送清凉”、节日慰问,死亡教职工的慰问工作。要加强对女教职工的特殊关爱和服务,健全女教职工的健康普查制度,保障女教职工围产期等特殊时期的权益。要进一步建好特殊教职工档案,切实关心单亲、特困女教职工的生活,积极为她们排忧解难。认真落实“五必访”制度。要按照教育局规定,积极倡导和建立校长对教职工家庭家访制度,切实关心好每一位教职工家庭生活。
3.进一步加强教职工文体活动的引导和协调,提升教职工精神文化生活活力。
8、 (1)加强教职工心理健康教育和辅导活动。要定期组织教职工健康心理调查,定期开展教职工心理健康讲座和拓展活动,添置教职工缓释心理压力的设备。加强学校领导和工会领导与教职工谈心活动,确保教职工心理健康。
(2)加强教职工健身引导工作。要加强教职
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