2017护士节策划书

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1、2017护士节策划书　　为庆祝“”国际护士节，护理部拟定于护士节期间举办“我运动、我健康”为主题的一系列活动，活动方案具体如下。 　　2017护士节策划书为纪念“”国际护士节，展示市中医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，围绕三级甲等中医院的复评与护理学重点专科建设的终期评估，深化优质护理服务，经研究决定，在全院范围内开展纪念“”国际护士节系列活动，具体方案如下： 一、活动目的 　　纪念“”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品德，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进集体与模范人物，激发护理人员的工作热情，

2、加强护理队伍建设，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。 二、活动主题 　　“立足实际，突出中医，创新护理服务，维护人民健康” 三、活动内容 　　1、评选“优质护理服务先进个人”、“优质护理服务先进科室”、“优秀护士长”与“优秀带教老师”活动。 　　2、开展第四届“品管圈成果汇报”竞赛活动。 　　3、开展第四届“杏叶”杯护理创新竞赛活动。 　　4、召开纪念国际护士节暨表彰大会。表彰内容：①XX年度获得市级以上表彰的人员。②XX年度护理三基理论与操作考核前10名，③XX年夜班出勤前10名，④第四届“杏叶”杯护理创新竞赛活动获奖者，⑤“优质护理服务先进个人”、“优质护理服

3、务先进科室”、“优秀护士长”与“优秀带老师”，⑥第四届“品管圈成果汇报”竞赛活动获奖者。 四、时间安排 　　1、4月25日下班前完成“优质护理服务先进个人”、“优质护理服务先进科室”、“优秀带教老师”与“优秀护士长”的评选上报工作。 　　1、5月5日前完成其它各项评选与统计工作。 　　2、5月9日(暂定)召开纪念国际护士节暨表彰大会。 五、评选条件 (一)“优质护理服务先进个人”评选条件： 　　1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作三年以上的护理人员。 　　2、深刻理解“优质护理服务”内涵，贯彻实施“以病人为中心”的护理理念，爱岗敬业，无私奉献。 　　3、具有良好的

4、思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故。 　　4、具有团队合作精神，有较强的沟通能力，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。 　　5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著。 　　6、近一年(XX年5月至2017年4月期间)未出现病人投诉且病事假累计不超过14天。 (二)“优质护理服务先进科室”评选条件： 1、开展优质护理服务>3年。 　　2、公示并落实服务项目。根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。 　　3、弹性排班，

5、每个护士平均负责患者数4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者安全。 　　5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满意，患者满意度≥95%。 　　6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉(XX年5月至2017年4月期间)。 (三)“优秀护士长”评选条件： 　　1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作二年以上的护士长。 　　2、爱岗敬业，无私奉献，遵纪守法，团结同事，在护理人员中能起到模范带头作用。 　　3、具有良好的沟通、协调、组织、管理能力，科室管理科学规范，在上级检查考核中得到好评。 　　4、坚持“以病人为中心

6、”，视病人如亲人，关心体贴病人，所在科室病人满意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好评。 　　5、熟练掌握护理管理与专科知识，护理技术操作熟练，业务水平较高，成绩显著。 　　6、近一年(XX年5月至2017年4月期间)未出现病人投诉且病事假累计不超过14天。 (四)“优秀带老师” 　　1、本单位在册在岗且连续从事护理带教工作一年以上的护理带教老师。 　　2、爱岗敬业，遵纪守法，带教认真，在护理实习生中得到较高评价。 　　3、具有良好的带教、沟通、教学能力，科室带教工作规范，在上级检查考核中得到好评。 　　4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，所在科室病

7、人满意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好评。 　　5、熟练掌握护理专科知识，护理技术操作熟练，业务水平较高，成绩显著。 　　6、近一年(XX年5月至2017年4月期间)未出现病人投诉且病事假累计不超过14天。 六、评选办法和要求 　　(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)按10%的比例推荐“优质护理服务先进个人”1-2名，有带教任务的科室推荐“优秀带教老师”1名，在全院范围内推荐“优秀护士长”7名与“优质护理服务先进科室”5个。 　　(二)申报“优质护理服务先进个人”、“优质护理