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时间:2018-02-16
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1、2017强基达标提质增效演讲稿 以“强基达标、提质增效”为工作主题,这对于我们牢牢抓住铁路改革发展的方向和重点,抓好当前、开创未来,具有十分重要的意义。那么2017强基达标提质增效演讲稿是怎样的呢,以下是小编搜集并整理的有关内容,希望在阅读之余对大家能有所帮助! 2017强基达标提质增效演讲稿范文集团层面,加大对创收单位工资挂钩考核力度,促使创收单位在增收上下功夫。今年集团工资总额挂钩考核办法,对创收单位不仅在“三率”增长上挂钩了运输收入,而且对运输收入超收部分实行奖励政策,创收单位直接按超额部分的5%增加工资清
2、算。 其次要加大客运营销,不断提高旅客列车客座率。协调地方政府,完善市政交通接驳,加大公交线路投放,方便旅客乘坐火车;加大与地方宣传媒体的联系沟通,及时公布推广客运产品,让社会公众知晓最新的铁路客运产品,吸引更多公众乘坐火车出行;不断优化售票、候车和乘降环境,提高旅行服务质量,提升旅客乘车体验。 我们还要打造客运品牌,实现旅游专列收入大幅增长。在总结XX年集团旅游列车成功开行经验的基础上,实现2017年旅游专列收入翻番目标。打造优质、特色的普速旅游专列品牌,丰富高端“南方快车”旅游专列产品,打造中低端“南方之星
3、”旅游专列品牌,策划开发不同季节、不同主题的系列旅游专列产品;不断开发高铁旅游产品,全力扩展高铁旅游专列和定制列车业务,力争将高铁旅游产品打造成精品。 还要做大货运市场,提升货运收入质量。首先,各货运单位要实施大客户战略,保持大宗货源稳中有升,创新运输产品与服务,大力开拓白货市场,推进现代物流转型发展,促进运输方式转型,创新货运营销,确保货运发送上量。其次,要灵活运用价格策略,不断提升货物吨均收入率。根据煤、焦炭等大宗货源商品和运输市场价格变化情况,原则上停止批复煤炭、焦炭一口价项目;恢复金属矿石、非金属矿石、钢铁
4、、矿建、化肥农药执行基准价,提升运价项目的整体价格水平。其三,随着一口价项目下浮幅度收窄,同步缩紧货运杂费下浮幅度,加大对货运杂费的核收力度,实现货运杂费较大幅度增收。 在站段层面,要科学精准分劈任务目标。各单位在接到集团分劈的年度预算后,要结合本单位实际情况,及早将本单位年度预算指标精准科学的细化分劈至车间、班组和岗位,层层传递压力,确保人人肩上有任务、有目标,实现抓预算管理从站段领导到一线工人的上下联动。 要细化完善考核奖惩机制。各单位要本着“精准有效、奖优罚劣”的原则,制订营销措施,完善挂钩奖励机制,按期
5、兑现考核,实现多劳多得、少劳少得、不劳不得,充分调动一线人员主动营销的积极性。 要动态跟踪分析预算执行情况。要建立预算执行情况定期和不定期分析制度,组织全段、车间和班组开展阶段性预算执行情况分析,对好的经验要及时总结推广、对存在的问题要及时研究措施加以改进,实现预算执行的全过程盯控分析。 要大力开展堵漏保收工作。要完善堵漏保收奖励机制,大力开展堵漏保收劳动评比竞赛等活动,定期对车间、班组堵漏保收成效进行排名评比、奖励,鼓励先进、督促后进;站车要加强堵漏保收日常分析,及时找出查堵工作的重点日期、重点时段、重点车次
6、,有针对性地加强查堵力度,确保运输收入应收尽收。 2017强基达标提质增效演讲稿范文贵阳高铁工务段在深入开展“强基达标、提质增效”主题教育活动中,主要从以下四个方面狠抓落实。 加强组织领导。段迅速成立以正职领导为组长、副职领导为副组长、科室负责人为成员的“强基达标、提质增效”主题教育活动领导小组。要求各成员部门在主题教育活动期间,每月中旬召开活动推进会,及时反馈工作开展情况,加强信息交流,梳理存在问题和工作重点,并进行阶段总结和重点工作安排。 抓好宣传发动。段党委立即制定下发主题教育活动实施计划,召开动员会
7、、开展培训班、形势任务宣讲,并利用宣传橱窗、标语、LED显示屏、段公众微信号、简报、印刷小册子等多种形式,大张旗鼓的向全段干部职工宣传“强基达标、提质增效”主题教育活动开展的意义和重要性。引导职工勇于担当,立足岗位恪尽职守。 丰富实践活动。开展丰富多彩的“强基”、“达标”各项实践活动:防洪、防胀、防断、轨道车救援等应急演练,各种专业技能比武,签订安全岗位承诺书,设立高铁轨道板整治和遂底岩溶整治等技术攻关项目,在全段12个党支部中设置流动红旗党支部,以及完善各项规章制度。向先进看齐、学习好做法,激发工作热情。 确
8、保活动效果。在科室、车间、工区设立“强基达标、提质增效”主题教育活动三级台账,将每次宣讲、培训、交流内容记录在册;全段干部职工配备主题活动学习记录本,便于干部职工之间学习交流,及时写下心得体会,针对自身问题及时查摆并整改,确保“强基达标、提质增效”主题教育活动取得实效。 2017强基达标提质增效演讲稿范文近日,凯里车务段党政工
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