2017年部门主管个人述职报告范文

2017年部门主管个人述职报告范文

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1、2017年部门主管个人述职报告范文内容。强化三项服务职能。一是主动为学校重大工作提供服务。校务公开现场会、教职工代表大会、学校田径运动会等学校重要工作中我们都积极承担文字材料会议组织宣传报道等重要任务;二是主动为各部门和各单位的工作提供配合。我们配合团委、学生处、工会、研究生部、科技处等部门开展各项工作,三是主动为各院系的工作的提供支持,基础医学院、临床一系,外语教学部及法医学院、口腔系等院系组织的各种活动我们都尽全力给予支持。总之,只要是各院系、各部门需要我们支持配合,不论是晚上,星期天还是节假日,我们都全力支持。做好五项基础工作。一是努力做好教职工理论教育工作和学生的形势政策教育工

2、作。我们协助党委领导认真组织党委中心组学习与组织部一起组织干部理论培训,对全校教职工的理论学习进行安排部署。与此同时,我们认真做好全校学生形势政策课的教学工作。去年根据学生思想实际和国内外重大事件,我们开设了“十五”发展规划,“七一讲话”加入WTO的挑战和机遇,911事件与中美关系等六个形势教育专题,收到了比较好的教育效果。二是大力加强思想政治教育研究工作。去年我们组织制定思想政治教育课题指南,积极组织两课教师和党务政工人员申报思想政治教育研究课题。共争取到山西省高校思想政治教育研究会立项课题5项,省教育厅思想政治教育立项课题8项。第4页三是坚持举办人文社会科学论坛。去年共举办学术讲座

3、12场,特别是下半年,我们与省城其它学校联合邀请北京大学薛汉伟、易杰雄等五位知名教授来校举行了五场学术讲座,每一场讲座不仅座无座席,而走道上讲桌周围教室内外都挤满了学生,也在学校形成了浓厚的学习人文科学的热潮。四是努力做为对外宣传工作。去年,我们除了经常在报刊发表报道,及时反映和报道学校的工作外,还组织开展有影响力的外宣活动。我们与北京中联文化传播公司合作,录制了15分钟的介绍,我校发展状况的专题化,入选大型系列片“中国高校”,在国内外公开发行。我们积极参与省学位办组织的山西高校博士点巡视宣传报道工作,在《山西经济日报》科技版以较大篇幅连续宣传报道了我校的三个博士点。这些都为提升学校的

4、社会影响力发挥了积极的作用。五是加强宣传阵地建设,去年我们通过严格稿件审查制度,规范编校工作程序,改进版面设计形式,使校报整体质量有所提高,顺利通过了省新闻出版局的评审。电视台从去年4月开始试播,每周三和周六播出自办的节目,除了经常为省台报送节目外,还为学校重大活动收集保存声像资料。播音台在设备老化,无专职播音员的困难条件下,我们充分调动学生播音员的积极性,保证了全年早操、升旗活动的正常开展和播音工作的正常进行。第4页回顾过去一年的工作,深感自己存在不少缺点和错误。比如埋头于日常的事务性工作,对全局和宏观的思想政治工作考虑比较少;对教职工政治理论学习安排部署较多深入下去进行检查督促较少

5、。对如何结合我们学校的实际有效地开展的思想政治工作和精神文明建设缺乏深入的思考和认真的研究。等等希望各位领导和同事们对我的缺点、错误进行批评,我们一定诚恳接受,认真改正。20**年我们将在认真做好本职工作,努力为学校教学科研提供服务集中精力抓好以下5方面的工作。第一,认真贯彻落实学校党建和思想政治工作会议精神,按照学校党委《关于进一步加强和改进思想政治工作的实施意见》和《党建思想政治工作评估考核方案》要求,通过狠抓落实,明确目标任务,健全工作制度,完善保障机制,开展评估考核。特别是要积极研究探索思想政治工作与教学、科研、管理工作有机结合,解决师生员工思想实际问题的途径和方法,努力提高思

6、想政治工作的针对性、实效性和感召力。第二认真贯彻落实中央《公民道德建设实施纲要》,大力加强思想道德建设。在全校组织师生员工进行认真学习,开展广泛宣传教育,结合学校实际,在已经制定出台的《教师职业道德规范》的基础上,进一步研究制定我校《党员干部行为道德规范》、《职工行为道德规范》、《学生行为道德规范》和《校园文明规范》形成较为完善的道德规范体系。并进一步研究建立道德评价体系和激励机制,推动我校思想道德建设的深入发展。第三,以迎接党的**大召开和学习党的**大精神为主线,继续深化“三个代表”重要思想的学习教育,努力改进理论教育的组织形式,建立健全理论教育的检查考核制度,提高理论教育的实际效

7、果。第4页第四,进一步加强统一战线工作。在指导帮助各民主党派顺利完成换届工作的基础上,组织对各民主党派负责人进行理论培训和业务学习,健全完善统战工作各项制度,保障各民主党派的民主权利,促进各民主党派健康发展。着眼政协换届工作,及早动手做好考察和新一届省市政协委员工作,力争在新一届省政协中,我校入选政协委员人数有所增加,界别有所增加。第五,进一步强化内部管理,提高工作效率,根据学校的安排部署,在实施人员聘任的基础上,健全内部管理制度,明确岗位职责

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