2017年驻村干部个人工作总结

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1、2017年驻村干部个人工作总结　　驻村工作让我认识到其真正意义，让我们驻下来，真正与群众打成一片，融不一休，把准群众了的真实思想脉搏，也切切实实增进了干群党群鱼水情。下面是2017年驻村干部个人工作总结，欢迎阅读参考。 　　2017年驻村干部个人工作总结去年12月，我来到梁化镇七星村担任“第一书记”。现将我驻村一年来的工作汇报如下： 一、村情民情 　　驻村后，在村两委干部的帮助下，通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研。梁化镇七星墩村，是组织涣散村。全村有10个村民小组，有人口3265人，耕地1835亩。 二、工作成效 　　(一)慰问驻点村内的老党员、贫困户等

2、。多次随同局领导到梁化镇七星墩村开展慰问活动，走访了老党员、老干部、困难户等，看望慰问了复退军人、困难党员、贫困户、“纯二女结扎户”等群体，送上了新春的祝福，发放慰问金。 　　(二)支持七星墩村解决饮水问题和完善办光陂头渠道维修加固。今年初，由于我村反映刚建好的自来水存在水源不够，需要加建饮水设施。经与县外侨局反映沟通，局班子研究决定支持该村1万元经费解决饮水工程建设问题，使该村群众饮水问题顺利得到解决。今年初，七星墩村为维修办光陂头和渠道维修加固，遇到资金困难问题，经与上级沟通，为我村争取县水务局投入万元项目资金支持，现已完善好该项目。 　　(三)为七星墩村解决繁忙路段照明问

3、题。今年初，本人实地了解到全村许多路道仍未安装路灯。因人口多，出行频，加之安全角度考虑，决定在社会主义新农村建设中，着力为百姓解决繁忙路段照明问题。今年3月，为该村分别向财政局、房管局申请了经费6万元和县路灯支持解决路灯线50捆(约5000米),支持村里解决路灯问题，路灯安装工程由村委负责，目前已完成该项目。 三、存在不足 　　回顾一年来的驻村工作，让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口。尽管做了一些力所能及的工作，但取得的成绩与上级的要求，村民的期望相比还有不小的差距。由于本人参加工作后一直在机关工作，基层工作经验缺

4、少，对自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。我决心在今后的工作中，发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做实，把实事进一步办好，努力学习和工作。 　　2017年驻村干部个人工作总结今年年初刚过完春节，我被组织选派到长冲垅村开展驻村帮扶，心中很不情愿，思想和心里存在很大的包袱和压力，因为是我的爱人已怀有3个月的身孕，妊娠反映特别大，每天吃什么吐什么，我看在眼里，痛在心里。这时候让我抛开熟悉的信访工作，到长冲垅村驻村一年，确实需要鼓足莫大勇气，克服了诸多困难。 做一本帐知民情 　　当我走进长冲垅村时，发现长冲垅村是一个二类贫困村，残疾人占全村总人口的%，自然资源匮乏，严重缺水

5、，大部分的人家还在用柴火烧饭、取暖……。无优势资源、无产业带动、无集体经济，这样一个“三无的空壳村”与现在到处都在创建的“四在农家·美丽乡村”差距很大。面对这样一个贫困落后的村，我毅然改变了当初的想法，坚定扎根村里。刚进村第二天，就与镇驻村干部马怡蒨同志走寨串户，将报纸发送到群众手中，了解每一户的基本情况、主要经济收入、存在的问题及发展存在的困难等,并详细记录。不到一个月，我便把村情民意摸了个透，真正做到了“家庭情况清、村情信息清、矛盾诉求清”。 织一张网惠民生 　　面对遗留多年的跨省纠纷，我们长冲垅村开展“边际共建”工作实践，与新晃县方家屯乡马溪冲村结成跨省联合村党支部，创造

6、性建立支部联建、村务联议、产业联合、设施联用、生活联谊的“网格化”工作机制，真正结为“一家人”，走出了一条矛盾联解、资源共享、设施共建、产业同兴、共同富裕的同步小康之路。20xx年6月，长冲垅村农民人均纯收入达6850元，在20xx年4500元基础上增长52%。 　　为彻底改变长冲垅村发展现状，我们与村支两委层层向上级反映，积极争取交通、农业、土地、水利、环保等相关职能部门现场办公，解决了基础设施等10个方面的发展问题，助推了长冲垅村长足发展。8月5日，省委组织部副部长潘荣、市委副书记李建到长冲垅村对跨省联合支部进行了调研和指导，并对长冲垅村取得的成果给予充分肯定。一年来，通过

7、“网格化”平台，化解矛盾纠纷40余起，为老百姓办实事28件，走访慰问困难群众18户，目前为止，全村未发生一起上访、大规模群体性事件。 组一支队帮民富 　　长冲垅村的残疾人比较多，占到全村人口的%，这类群体无劳动能力，有的甚至无生活自理能力，属于典型农村特殊弱势群体。为了帮助他们春耕秋收，驻村干部和村干部自发建起了一支7人“村民服务队”，帮助春耕秋收。为村里五保户、留守儿童、重病重残户、贫困学生协解决困难，共解决困难资金万元。充分发挥模范带头作用，积极向上争取项目帮扶资金，清理维修农田灌溉沟渠