综治维稳工作计划

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1、★精品文档★综治维稳工作计划2014年综合治理、维稳工作计划为全面落实治安综合治理和全力维护社会政局稳定的工作目标，按照“谁主管，谁负责”的原则，通过群防群治，做到各尽其力、各负其责，保一方平安，促一方发展，创建和谐平安社区，建设和谐家庭特制订如下工作计划：一、认真学习实践科学发展观，并积极投入“六五普法”活动，树立热爱祖国，热爱社会主义，热爱本职工作的道德观和人生观；树立爱我岗位，兴我水利的敬业精神；牢固树立维护祖国统一、民族团结、反对民族分裂的思想，树立起稳定压倒一切，责任重于泰山的安全防范意识共同承担起综治、维

2、稳工作的政治责任二、全力维护社会政局稳定，在大是大非问题上，旗帜鲜明、态度明确、立场坚定本人带头教育家属、子女在各自的工作单位中不发生经济犯罪案件；不发生群体性械斗事件；不参加各类非法宗教组织；不发生“法轮功”和邪教活动的违法事件；不发生群体性越级上访；不发生重大治安灾害事故，发现问题及时处理并报告处综治领导小组或综治办三、严格执行社会治安综合治理工作措施，保证单位安全、消防、内保制度的完善，认真落实家庭中防火、防盗、2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★防事故工作，主动配合学校

3、、社会、家庭做好青少年思想教2012年XXXXXX综治维稳工作计划为了提升社区综治维稳工作水平，营造和谐稳定的社会环境，结合工作实际，精心组织，制定了综治维稳工作计划现就有关情况汇报如下：一、精心组织，周密部署，把做好综治维稳工作当作一件大事、急事来办1、认真学习，提高认识为积极稳妥地推进综治、维稳各项工作《XXXXXXXXX2012年度综治维稳网格管理考评办法》，并将这次会议精神传达到社区的每个成员，使社区所有干部职工深刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义2、开展检查，突出重点搞好”三个结合”,有针对，有重点地开展

4、日常检查工作及整治工作一是面上检查与重点检查相结合通过定期与不定期组织人员开展综治检查，对存在不利稳定因素较多的宾馆、旅行社点检查及安稳工作对存在的问题，分阶段，有计划，有重点地开展了专项整治工作二是维稳教育与典型交流相结合组织大家学习信访、综治、创建和谐平安、安全生产、维稳等相关政策文件，领会精神，提高认识二是普查与堵漏相结合通过定期召开会议，开展矛盾排查，研究分析问题，查找根源，堵塞漏洞，把不稳定因素消除在萌芽状态3、成立领导小组，有序开展工作成立了社区社会治安综合治理领导小组，使综治、维稳等各项工作从工作管理、

5、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作，规范行为尤其是对安全生产责任制，提出了事故处理”四不放过”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★的工作原则真正创造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分明、激励奋进、争创实绩的小环境，实现了内强素质、外树形象，使我社区综治、维稳工作做到了有序开展二、强化措施，狠抓落实，扎实推进综治、维稳工作1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面，做到早排查、早介入、早调解坚持”处

6、理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制”的原则，实行定期排查，勤查隐患2012年公司综治维稳工作计划为进一步贯彻落实上级综治维稳部门关于社会综合治理和维护稳定工作的精神要求，加强公司综合治理工作，确保公司内部安全稳定，特制定本年度工作计划一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，以科学发展观为统领，充分发挥公司综治维稳机构的职能作用，为公司经济平稳较快发展保驾护航，深入推进防控体系建设，大力排查化解矛盾纠纷，全面落实社会治安综合治理各项措施，深入推进平安单位建设二、责任落实?明确责任，强化领

7、导责任制实行“一把手负总责”、“谁主管、谁负责”的原则，依人事调整情况及时调整公司维稳工作领导小组完善综治办建设，建立严格的检查监督制度、定期考核制度，层层签订综治目标管理责任书，年度通报检查结果，推进奖惩制度三、精心组织充分发挥综治维稳组织的职能作用，结合自身工作特点和业务性质，积极参与社会治安综合治理，主动承担起预防和减少违法犯罪，维护社会政治稳定的责任努力维持员工队伍和企业的稳定，做好员工来信来访、法律法规咨询、法律援助等服务工作要按照2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★

8、“六五”普法规划和《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》、《公民道德建设实施纲要》的精神，对公司员工和外来人员普遍进行法制教育和道德规范教育要动员和组织员工积极参与综合治理，宣传好人好事、弘扬正气要重视安全工作，将综合治理纳入工作议事日程，除积极配合有关部门对安全生产加强管理外，为加大宣传力度，开展宣传《安全生产法》、《劳动法》、《劳动合同法