培训员工作总结(精选5篇)

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1、培训员工作总结(精选5篇)培训员工作总结(精选5篇)时间乘着年轮循序往前,一段时间的工作已经结束了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,好好写写工作总结,吸取经验教训,指导将来的工作吧。那么如何把工作总结写出新花样呢?以下是小编为大家收集的培训员工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。培训员工作总结120XX年护理人员“三基”培训总结一年来我院护理人员“三基三严”培训工作按计划进行,由科室和护理部对全院护士进行培训,培训内容主要以护理基础理论、护理技术操作、医学相关法律法规、护理工作职责制度、应急预案、急救技能知识及护理常规等。各临床科室按计划针对性的培训和考核。

2、现总结如下:一、培训工作情况1、护理部为加强巩固护理人员医学基础知识理论及相关专业知识,全年共组织理论考试次(其中全员考试次),参加人员共人;相关法律法规知识全员考试次,参加人员“三基”知识全员考试次,参加人员共228人;护理核心制度、岗位职责考试次,参加考试人员人。考试成绩合格率100%(包括补考合格人员)。2、每月进行一次护理技术操作培训考核。12月份组织全员cpr技能考试1次。参加人员100%。3、为强化各层次护理人员对急救知识及技能的掌握与运用,培养应对各突发事件,意外事故的救护能力,护理部有计划的组织进行全员急救技能的培训及考核1次,参加人员人,考试合格率100%。

3、4、组织全院性护理业务及相关知识学习参加人数人。其中专项培训次,内容为院感相关知识、优质护理服务、爱婴医院相关知识。5、全年共选送名护理骨干到上级医院进修:包括专科护士培训人次;外出短期学习人次;其中护士长参加专项培训人次。6、为迎接医疗机构输血资质质量检查,护理部不定时下临床督查并提问相关知识,在此专项检查中护理人员的表现获得专家的好评。二、存在的不足1、部分规范化阶段护士的学习态度不端正、学习方式方法不掌握,多次考试仍有个别人员成绩不合格。2、新入科专科护士培训工作抓的不紧,对低年资护士指定的带教老师未能认真落实指导工作。3、护理部对规范化培训抓得不严。4、多数护理人员基

4、础学历低,外出学习机会少,整个护理队伍综合素质有待提高。5、个别护士长强调工作忙,未积极按时组织安排培训学习,护士专科护理常规等知识欠缺。6、全院业务学习不主动,参加培训学习不积极。三、改进措施1、专人负责全院培训工作,每月定时进行培训考核,进一步提高全院护理技能操作。2、护理部加强对护士长培训、指导力度、转变护士长思想观念。3、对基础较差的护士要采取多种形式的强化培训,各科室对规范化培训阶段得分

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