2017年涨工资山东方案

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1、2017年涨工资山东方案　　山东退休人员的工资状况是怎样的呢?2017新的一年山东退休人员会涨工资吗?关于这方面的政策是怎样一个现状呢?小编特意为此收集整理了相关消息，希望对您了解山东退休人员涨工资的情况有所帮助。 　　2017年山东公务员涨工资，公务员工资25年涨60倍。山东是经济大省，但是工资与江浙及珠三角相比工资相差很大，甚至都没有西部省份的高，很多岗位在三千以下，已经吸引不了年轻人员，特别基层人才流失严重，济南、青岛、烟台、东营在山东是比较富的地方，工资水平最高，科员普遍4000+。2017年山东公务员涨工资最新消

2、息，公务员工资25年涨60倍，为什么属于发达地区的威海这么后，其实威海在山东属于比较穷的地方，同级别威海与第一档差距在1000以上，威海科员阳光工资一般3000-3100。而临沂、潍坊、淄博、日照、济宁等地方，由于人口基数大，财政收入高，工资水平也较高。 　　1、具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高490元，副高级职称每人每月提高290元。 　　2、1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高200元. 　　3、2017年12月31日前，年满70周岁

3、不满75周岁、年满75周岁不满80同岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高40元、70元和140元。其中，2017年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再提高150元、70元和130元。 　　4、企业退休军转干部，每人每月再提高50元。 　　山东省人社厅厅长韩金峰介绍，2017年山东省将在试点公务员聘任制及完善公务员工资制度方面进行一系列调整。据介绍，聘任制公务员制度在深圳已经启动，山东省已在青岛市试点，选择了几个岗位进行聘任制管理，主要针对特殊岗位，聘任专门人才，待遇比普通公务员高

4、。 　　韩金峰介绍，自从2017年工资制度改革以来，山东省公务员工资便没进行过面上的调整。公务员上涨的工资都是因为职位的升高，工资之外的主要收入则是津贴，山东省今年将准备调节优化公务员工资结构，目前的工资构成中，不到1/3是基本工资，2/3多是岗位津贴。2017年计划在工资总量不变的情况下，把部分岗位津贴转变为基本工资，解决基本工资比重偏低，提高年人均津贴补贴困难县的补贴水平。 　　乡镇公务员工资待遇要取决于当地的经济水平。论收入的话，不会很高(地级市街道办：每月1800+600左右;县级市基层：每月1500+400左右;

5、县级基层：1300+300左右)。但综合起来考虑的话，在乡镇当公务员，住宿单位会解决(这个相对于大城市而言容易得多)，吃饭一般是在单位食堂。所以相对收入还行。 　　从省农业厅调查分析看，最近25年，一般公务员工资上涨了60倍左右，农资价格上涨了20倍左右，而粮食价格上涨只有6倍左右，所以说，大部分农产品涨价属于正常范围内，是价值规律的回归。