社团秘书部工作计划_1

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1、★精品文档★社团秘书部工作计划社团联合会秘书部工作计划新的学期已经开始，作为社联刚成立的一个部门，我们吸纳了7名部员，为秘书部注入了新鲜血液此刻，我们所有成员都正以饱满的热情对秘书部的工作有着强烈的期待，已做好了准备来迎接新一轮的挑战徐州工程学院机电工程学院社团联合会作为管理并服务于中心校区机电学院的院级组织，在促进其下属6个部、10个社团的发展中，发挥着重要的作用而秘书部作为社团联合会的枢纽部门，是社联面向社团的窗口同时，也是主席团与社联下属部门之间、社联与社团之间联系的纽带，在协调各方关系方面

2、发挥着不可替代的作用对于秘书部的工作，我们坚持“尊重制度，尊重个性，注重细节，全面提升”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★的工作理念和思路，逐步完善各项工作作为秘书部部长，我和部员将会以身作则，树立踏实认真、积极主动的工作作风，在促进社联社团发展方面起带头作用一：认真完成本职工作1．负责社联的文件制作，管理和各部门会议记录的收集、整理、归档2．负责起草制定社联的有关文件，完成主席团分配的各项工作任务3．整理好每次会议记录，去粗取精做好每周的计划与总结，以及

3、保证工作高效高质量完成4．及时写好社联各项活动的通讯稿以便学期末进行工作总结与资料汇总5．与社联其他各部及社团协同工作，密切联系其他部门，了解各部门工作进展，协调各部门关系，帮助其反映并解决一些实际困难6．心系本院学生，征求同学们的意见与建议，发挥好桥梁纽带作用，方便工作顺利进行二：加强内部建设制度建设：1．例会制度：秘书部将每周召开一次部门会议，对上一周工作进行交流总结，并安排下周工作例会时每位成员必须按时到会，不得无故旷会2．奖惩制度：秘书部制定了“机电工程学院社团联合会秘书部干事量化考核评优

4、制度”，旨在激励部员，提高部员工作积极性，更好的做好社联工作组织建设：1．完善例会制度等规章，多角度考核部员工作，以保证部员对日常工作的高度重视2．坚持按制度办事，针对成员中出现的问题及时在例会中讨论批评和自我批评，注重对部2015社团秘书部工作计划第1篇：社团秘书部工作计划新的学期已经开始，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了14名新部员，为秘书处注入了新鲜血液此刻，我们新老成员都正以饱满的热情对秘书处的工作有着强烈的期待，已做好了准备迎接新一轮的挑战西安建筑科技大学东校区社团联合会作为管理并服务

5、于东校区社团的校级组织，在促进其下属40个社团的发展中，发挥着重要的作用而秘书处作为社团联合会的枢纽部门，是社联面向社团的窗口同时，也是主席团与社联下属部门之间、社联与社团之间联系的纽带，在协调各方关系方面发挥着不可替代的作用对于秘书处的工作，我们坚持”尊重制度，尊重个性，注重细节，全面提升”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★的工作理念和思路，逐步完善各项工作作为副秘书长，我们将会以身作则，树立踏实认真、积极主动的工作作风，在促进社联社团发展方面起带头作用

6、以下是秘书处本学年的工作计划：一．做好日常工作1．日常值班工作：接待来访人员，并帮助解决其工作困难2．收集社联社团各项信息，并做好资料的整理与归档3．负责社联财务的管理4．上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通5．在主席团的提议下起草社联的各项规章制度6．完成主席团分配的各项工作任务7．收集活动策划、申请，负责活动审批工作8．协调各方关系，为社联社团发展提供良好的人文环境二、加强内部建设制度建设：1、例会制度：秘书处将每周召开一次部门会议，对上一周工作进行交流总结，并安排下周工作例会时每位成员必须按

7、时到会，不得无故旷会2奖惩制度：秘书处制定了”西安建筑科技大学东校区社团联合会会秘书处干事量化考核评优制度”，旨在激励部员，提高部员2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★工作积极性，更好的做好社联工作组织建设：1、完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核部员工作，以保证部员对日常工作的高度重视2、坚持按制度办事，针对成员中出现的问题及时在例会中讨论批评和自我批评，注重对部员的奖励和批评3、鼓励部员提高工作热情，对工作中出现的问题进行思考，加以总结，促进工作效率

8、的提高4、注重内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此尊重，真诚相待，平等团结，提高全体凝聚力三、对社联工作的建议社联分为七个部门，虽然大家工作分工，工作任务也有所不同，但都以谋求社联社团发展作为共同的工作目标，所以在社联各部门间应加强交流，加强社联内部的团结协作此外，我们可以实行”制度上墙，工作上墙”“制度上墙”，以便大家照章办事，保证工作质量；”工作上墙”使各部门对彼此工作有清晰的认识，也对社联工作有全面的了解，提高工作效率3.工作总结：秘书部是一个文职部门，一些档案的整