建设办主任四风问题整改思路和措施

建设办主任四风问题整改思路和措施

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时间:2018-02-16

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1、建设办主任四风问题整改思路和措施按照上三级党委和市委关于做好查摆问题、开展批评环节工作的精神,以及市督导组关于撰写领导班子和个人对照检查材料的提示要求,经过开门广泛征求党员、干部和群众的意见和建议,现结合个人自查情况,形成个人对照检查材料如下:一、遵守党的政治纪律、组织纪律以及贯彻中央八项规定、自治区28项配套规定和转变作风方面情况:在个人作风上,对照要求,经过认真思考和自我反复排查,我认为自己总体上还做得比较好。我能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。一直以来,我从内心拥护并认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令精神,时刻以八项规定和六项禁令

2、规范自己的言行,做到工作勤恳,生活俭朴,作风严谨,严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、立场、观点上同中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见,也从未公开或私下发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论,更没有与中央的决定、决议等相违背的行动。、存在的问题和不足1、学习不够深入细致,系统性不够、主动性不强。平时虽然比较注重各种文件精神的学习,但总是投入的时间有限,与建设相关的内容就关注得多,反之涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作还有差距。对于政治理论学习方面只是大体领会,不够深入

3、细致。第10页2、思想解放不够,没有形成超前意识。在开展本职工作过程中,虽然也有积极探索勇于开拓的激情的勇气,但是面对工作中很多新问题和新关系,做的还都是层面上的事情,生怕出现新状况,工作上畏前畏后,放不开手脚,没有做到大胆实践大胆创新。虽然个人在作风建设上做了不少努力,但与党组织要求和不断发展的形势相比,相信仍存在一些问题和不足,也会存在一些薄弱环节,我要再接再厉,贯彻中央八项规定和自治区委28项规定精神,在转变作风方面不断取得新的突破。、需要说明的事项作为一名党员干部,我深知自己的一切权利都是党和人民赋予的,任何时候都不能为自己谋私利。自20**年转任主任以来,我始终以

4、身作则,保持清醒头脑,努力排除和克服各种干扰和压力,认真履行好职责,全心全意为人民服务。在实际工作中,不断加强党性修养和党性锻炼,自觉抵制腐朽生活方式的侵蚀影响。坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,吃苦在前、享乐在后,不断增强廉政勤政意识。认真遵守党的廉政和反腐败的各项规定,认真履行个人重大事项申报、住房登记等各项廉政制度,没有利用职务之便谋取私利,收受贿赂、没有以个人名义挪用、借用公款,没有违规用公款为自己购买住房,没有违规配备、使用小汽车和通讯工具,没有借任何名义公费旅游,大吃大喝、奢侈浪费,没有利用公款参与健身和其他高消费娱乐活动。1、在公务用车及私家车方面,使用哈

5、弗H5牌小型商务车,排气量4L,价格第10页11.18万元人民币,用途为工程车;私家车使用凯美瑞牌轿车,排气量4L,用途为自用车。2、在办公用房方面,使用一间17.5㎡的普通装修办公室,符合办公用房规定。3、在私人住房方面,目前居住于小区,面积为150㎡,购入价格为37.5万元人民币。4、在个人消费方面,严格按照相关制度要求,不存在使用公款进行私人人情关系消费情况,也不存在利用婚丧嫁娶、贺寿升学而大操大办的情况。5、在职务消费方面,不存在明显的职务消费超标情况,不存在明显的铺张浪费和比排场、讲阔气现象。6、没有配备秘书,而且个人起草文件材料、讲话稿件和学习笔记都是自己手写,

6、从不让他人代写。7、配偶和子女的工作情况:配偶在地税局工作,任办公大厅副主任职务,家中还有一个儿子今年刚参加完高考,准备上大学。二、个人四风方面存在的突出问题、形式主义方面的问题:1、存在敷衍糊弄、投机取巧的现象。例如一到施工旺季,我既需要到各个施工监理单位视察,又要忙于各方面应酬,因此存在以会议落实会议,以文件落实文件的现象。2、执行制度还不够严格,不够到位。比如有时为了便于开展工作,在执行上级政策方面有时会打打擦边球。第10页3、在履行个人职能上不能一竿子插到底,缺乏钉钉子精神。比如面对有些施工单位办事拖沓,迟迟不履行施工合同的现象,我没有对其施加足够大的压力让他们立即

7、开工,导致一些项目迟迟未交付使用。、官僚主义方面的问题:4、群众观念淡薄,深入群众做的不够好。比如对职工思想状况和生活情况了解不全面,处理群众问题的方式方法需要进一步改进。5、贯彻民主集中制有待进一步加强。比如学习型班组创建工作这块,有时工作存在畏难现象、工作方式简单,没有充分发挥职工的积极性和创造性。6、与班子成员沟通不够多。比如在面对工作中的具体问题,有时存在传声筒现象。7、没能彻底放下官架子,一定程度上存在衙门作风。比如在与一些施工监理单位沟通时,说话、办事、处理问题时有时不能做到角色转换,工作重心下移做得不

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