全乡农村工作组月考评的方案

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1、全乡农村工作组月考评的方案全乡农村工作组月考评的方案驻村领导、驻村干部。　　二、考评内容。　　（一）完成任务情况（800分）。　　（二）工作表现（100分）。　　（三）工作考勤（100分）。　　三、考评方法。　　（一）常规性工作。　　1、计划生育工作。　　①每年2、5、9月完成环孕检率任务，每月完成“四术”和二女户结扎任务100分，按完成比例计分。　　②协助计生业务挂点人员做好所驻村计生内业工作50分，有一项不达标扣20分。　　③计划生育检查不过关，一票否决，不计分。　　2、安全稳定工作。　　①稳定工作80分：赴县集

2、体访扣50分；赴市、省、京集体访扣80分；赴县个访扣20分；赴市、省、京个访扣50分。出现一例不报、瞒报、漏报维稳社情、灾情、疫情扣50分；社会稳定排查表每半月报一次，少报一次扣20分。2/2全乡农村工作组月考评的方案　　②安全生产工作70分：出现一例安全事故不计分，安全生产排查表每月报一次，少报一次扣20分；出现一例森林火灾扣50分。　　（二）中心阶段性工作。　　中心阶段性工作月初由乡下达，乡干部到村负责指导分解，月底统一考评。　　（三）工作表现（100分）。　　由全体领导根据干部一月来表现实行打分，最后所得平均分

3、为该干部当月工作表现得分。　　（四）考勤分（100分）。　　见乡考勤制度。　　四、成立农村工作考评小组，每月负责提出下月工作内容并负责考评。2/2