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时间:2018-02-16
《县交通局领导班子民主生活会发言提纲》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、县交通局领导班子民主生活会发言提纲**县交通局领导班子民主生活会发言提纲近年来,**县交通局领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕县委、县政府提出的新思路、新任务、新要求,深入贯彻落实科学发展观,全面加强和改进新形势下干部作风尤其是领导干部的作风建设,教育党员干部锤炼党性,加强修养,发挥党员干部的模范带头作用。在县委、县人民政府的直接领导下,立足**良好的区位优势,结合农村公路通达工程,为建设“云南省工业强县”、构建和谐**、全面建设小康社会提供有力的保证。一、开展解放思想大讨论、作风建设教育活动的基本情况第6页为积极响应县委、县政府“解放思想
2、、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论及《关于在全县开展以“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动的通知》,为加强对教育活动的领导,确保教育活动取得实效,我局成立了教育活动领导小组。结合我局工作实际,严格按照文件要求组织开展了大讨论及作风建设活动。通过学习教育,大家认识到在全县开展解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展大讨论活动及开展以“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动的重要性和必要性。是以胡锦涛同志为总书记的党中央推进党的建设新的伟大工程的重大举措,是统一全党思想、集中全党智慧,实现以立党为公、执政为民使命的重要保证。对于我们进
3、一步提高思想理论水平,坚定理想信念,增强公仆意识,转变领导作风,提高工作效率,真正起到为民、务实、清廉,对交通工作将起到极大的推动作用。按照县委、政府的部署和安排,交通局将开展解放思想大讨论和作风教育活动作为当前工作的一件大事来抓,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,结合实施“云岭先锋”工程,紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求进行。坚持不流于形式,不走过场,注重活动开展的针对性和实效性。在结合思想实际和工作实际上下功夫,在转变工作作风和提高服务质量水平上下功夫。真正做到“两促进、两不误”,促进了交通局领导班子和领导干部思
4、想政治素质的进一步提高,业务工作取得了明显成效。一是公路建设取得可喜的成绩;二是行业管理迈上一个新台阶;三是机关作风建设取得新成效;四是安全生产抢险救灾工作,清理整顿,打击非法营运车辆,规范运输市场工作得到县委、政府的肯定。二、存在的主要问题在第一阶段的学习动员活动的基础上,交通局通过发放征求意见表、召开座谈会、开展交心谈心、设立意见箱等形式,广泛征求了多方面的意见和建议。根据对交通局领导班子提出的意见和建议,我们经过认真梳理,现将存在的问题分析如下,请各位领导同志们给予评议,并提出批评,我们将虚心接受,认真整改。第6页(一)班子学习不够,在理论和实践的结合上有差距。当今
5、世界,知识更新日新月异,一日不学,就会跟不上形势发展的要求。回顾班子的学习情况,主要还存在以下不足。一是对待学习的认识还不够提高。虽然制定了学习制度,但有时工作多,出现了以干代学的情况,由于工作忙、任务重而放松学习,缺乏持之以恒的精神;二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中,学习政治理论、传达会议和文件精神的内容较多,学习市场经济知识、业务知识的内容较少。有时虽然也学习了一些,但深度和广度还不够;三是学习的方法和效果还不很理想,有时只停留在学习文件、传达会议精神等待,没有创新学习方法和学习形式,有时没有进行学习后过硬的检查。尤其是通过学习运用所学到的东西来指导实践还不
6、够,在理论和实践相结合上还有差距。(二)班子解放思想,更新观念,开拓创新的力度不够。解放思想,开拓创新是我们工作能否有新突破的关键所在。从目前看,我们工作中还存在着一些问题,主要表现为:眼前利益、局部利益的思想不同程度的存在,全局观念、长远意识淡薄。工作中创新不足,有时仍是按部就班、见子打子。这些问题的出现,都是我们班子解放思想、更新观念、开拓创新的力度不够的表现。(三)班子深入到所属企业实际调查不够,存在重公路建设,轻行业管理的现象。(四)班子的自身建设还有差距,干部职工文体活动开展得比较少。班子成员与干部间虽开展了一些交心谈心,但经常听取意见和建议较少,对干部职工的思
7、想了解和生活关心不够。(五)党支部开展党务工作力度不够,党支部的战斗保垒作用发挥得不够好。三、存在问题的原因第6页班子上述问题的存在,原因是多方面的,但最根本的原因有以下几点:一是对学习的重要性、必要性和紧迫性认识还未完全到位。对于学习只流于形式,满足于一知半解,缺乏系统的、全面的理论学习,把握政策、领会政策不够,不能全面正确地贯彻党和国家的路线方针政策。有时学归学、做归做,理论与实际工作脱节,导致思想老化,眼界不够开阔,做事凭老经验、老办法。二是没有很好地贯彻执行单位制定的各项规章制度。没有很好地形成用制度管人、用制度管事的
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