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时间:2018-02-16
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1、原创党委书记述职报告原创党委书记述职报告(篇一)今年以来,在县委的正确领导下,我认真履行党建工作“第一责任人”职责,扎实推进党建工作,有力促进了各项工作的顺利开展。现述职报告如下:第11页原创党委书记述职报告原创党委书记述职报告(篇一)今年以来,在县委的正确领导下,我认真履行党建工作“第一责任人”职责,扎实推进党建工作,有力促进了各项工作的顺利开展。现述职报告如下:第11页原创党委书记述职报告原创党委书记述职报告(篇一)今年以来,在县委的正确领导下,我认真履行党建工作“第一责任人”职责,扎实推进党建工作,有力促进了各项工作的顺
2、利开展。现述职报告如下:第11页一、党建工作特色和亮点一是带头落实党建工作责任制。今年我调任**后,第一时间深入基层开展调研,摸清情况,掌握第一手资料。根据年初镇党委与24个基层党组织签订的党建工作责任状,明确党建工作目标,坚持带头履职尽责。每季度组织了1次督查,对基层党组织书记落实责任状情况进行督导、考核。二是狠抓党员干部教育管理。镇党委高度重视基层党员干部队伍教育管理工作,采取“党政一把手上党课”、集中观摩评比和举办专题培训班等形式,充分发挥村级党员远程教育点作用,指定大学生村官担任村居远程教育理论辅导员,组织党员群众定期
3、收看理论政策、科技培训、传递信息等,今年全镇举办各类培训12期,培训党员干部600余人次。三是切实加强基层组织建设。今年我们把软弱涣散基层组织班子转化治理作为工作重点,针对各基层支部实际,分别制定了详细方案,统筹推进整顿工作。我们通过党委委派、公开遴选等方式,选派一批优秀机关干部和在外创业能人大户担任党总支(支部)书记,进一步充实基层组织班子,健全了村级干部激励机制,增强村干部的带创能力。通过“服务承诺”和“政务公开”等活动,着力打造服务型党组织。今年新组建非公企业党支部2个,完成转化软弱涣散党组织1个,创建服务型示范党组织1
4、个。建立健全投入机制,今年累计投入125万元改建镇社会管理服务中心及谈陈、河网、军田、余东4个村部。二、存在问题及原因分析一是党建责任人职责履行不到位。平时忙事务性工作多,不注重党建工作调研,党建工作大部分交给组织委员和下面部门去抓,过问的较少,又没有及时的督查、指导,以至于部分党建任务不能及时完成或完成的不彻底。二是党员干部教育管理不到位。一些基层党组织“三会一课”不能正常开展,管理松懈措施不力,对党员的教育管理手段比较落后,流动党员管理不到位。管理机制落实不力,部分流动党员未能及时理顺组织关系,参加组织生活不多。党员先锋模
5、范意识不强,个别党员党性淡簿,放松了对自己的要求,不能发挥党员先锋模范作用,工作不思进取,缺乏热情和积极性。三是党建工作督导考核落实不力。虽然每年都制定党建工作考核细则,但在实际工作中,抓经济社会发展投入的精力多,抓党的建设投入的精力相对少,对各级党组织负责人履行抓基层党建工作职责的督导不够严格。产生上述问题的主要原因:一是思想重视不够,认识不到位。部分基层组织对党建工作重视不够,对加强党建工作的重要性和必要性缺乏应有的认识。二是教育培训覆盖面窄,管理措施不得力,基层党组织建设凝聚力不强。部分基层党员干部认为流动党员情况复杂,
6、存在畏难情绪,管理缺乏主动性、积极性,造成了党员教育管理的“盲区”。三是对基层党务工作者培养激励不够。在对基层党建工作的考评中,缺乏一套科学的奖优罚劣激励机制,基层抓党建工作的积极性和创造性还不能充分发挥出来。第11页三、下一步工作打算一是要进一步提高思想认识。坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的党建工作思路,全面加强思想政治建设,坚定党员干部的理想信念,保证党的路线、方针、政策得到贯彻落实。充分发挥上级组织部门的导向作用,进一步强化目标责任意识,由组织科和目标办负责每季度对各党支部进行1次督查,采用积分卡逐项对照评分并及
7、时予以公布及整改,督查结果纳入年度目标考核,充分发挥好党建工作的保障和促进作用。二是要进一步加强党员教育管理。严格发展党员程序,规范民主测评、公示、预审、票决等环节工作,严把党员入口关,确保新党员质量。突出抓好党员干部的学习教育管理工作,以“增强党性、提高素质、发挥作用”为目标,认真坚持落实基层党组织“三会一课”制度,每季度上一次党课,每半年召开一次民主生活会和组织生活会;“七一”前后组织党员参观一次周恩来纪念馆、领导班子成员讲一堂党课。突出抓好党员评议工作,坚持每年一次民主评议党员和优秀党员评选制度,肯定主流,找出进步的原因
8、和经验,并指出倾向性的问题,有针对性地进行个别谈话或集中教育,引导党员干部发挥好模范带头作用,努力提高党员干部理论素质和思想觉悟。对不合格党员,区分不同情况,妥善处置。三是要进一步加强基层组织建设。深入开展党员结对帮扶、建立党员领导干部党建联系点制度,创建服务型基层党组织,以
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