2017年度税务人员个人工作总结

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1、2017年度税务人员个人工作总结　　积极推进法治税务示范基地建设，畅通纳税人维权渠道，对纳税人及各基层局提出的税收问题及时给予答复，有力地促进了各项税收政策的落实。下面是2017年度税务人员个人工作总结，欢迎阅读。 　　2017年度税务人员个人工作总结一2017年，我局在县委、县政府和市国税局的正确领导下，面对艰难繁重的工作任务和高标准、快节奏的工作要求，全局干部职工负重前行、克难攻坚，圆满完成了年初确定的各项工作任务。2017年，我局紧紧围绕组织收入这个中心工作，根据“提素质夯基础促收入”的整体工作思路，在不断

2、提升队伍素质，不断夯实征管基础的基础上，全力保障全年收入目标实现。 2017年度税务人员个人工作总结　　积极推进法治税务示范基地建设，畅通纳税人维权渠道，对纳税人及各基层局提出的税收问题及时给予答复，有力地促进了各项税收政策的落实。下面是2017年度税务人员个人工作总结，欢迎阅读。 　　2017年度税务人员个人工作总结一2017年，我局在县委、县政府和市国税局的正确领导下，面对艰难繁重的工作任务和高标准、快节奏的工作要求，全局干部职工负重前行、克难攻坚，圆满完成了年初确定的各项工作任务。2017年，我局紧紧围绕组

3、织收入这个中心工作，根据“提素质夯基础促收入”的整体工作思路，在不断提升队伍素质，不断夯实征管基础的基础上，全力保障全年收入目标实现。 　　我局不断强化税收分析的引导作用，按照“分析所指，工作所向”的思路，逐税种、逐行业分析税源状况，分析、评估、稽查等环节联结共进、综合评价，跟踪问效;不断强化税收“大数据”的支撑作用，充分利用好金税三期、税收分析监控系统等平台，加强对重点税源资料库及主要经营数据的分析监控，为分析、评估和风险管理工作提供数据支持;不断强化评估、稽查环节职能作用，加大征管力度，持续拓展堵漏增收空间;

4、不断强化考核机制的评价问责作用，严格按照税收收入考核办法对收入完成情况实施奖惩，强化任务完成压力，激发了队伍完成任务目标热情。 　　2017年1-11月，我局累计组织税收收入亿元，同比上升%，增收4472万元。其中，地方级完成5649万元，同比增收2931万元，占市定计划8360万元的%。其中县级完成5395万元，同比增收2912万元。2017年全年，我局预计可组织税收收入亿元，其中县级6100万元。 　　1.“营改增”试点全面推开各项工作稳步推进 　　我局按照“营改增”试点全面推开工作安排及时间节点要求，认真做

5、好了生活服务业、金融业、建筑业和房地产业各项“营改增”工作，做好了与县地税局纳税人数据交接，纳税人信息确认、税控器具安装、发票发放、申报受理等环节，2017年5月1日，清丰县惠丰大酒店有限公司顺利开出清丰县“营改增”第一张增值税普通发票，标志着我县“营改增”试点工作的顺利启动。 　　一是统筹安排，奠定“营改增”工作基础。我局成立了“营改增”工作领导小组，统筹开展“营改增”各项工作，及时向市局、县委、县政府汇报工作进展情况;建立“营改增”专题会议机制，召开“营改增”专题工作会议，及时分析解决各个关键节点的突出问题和

6、主要矛盾;根据扩围内容和时间节点要求，合理、及时将任务分解到具体部门、具体个人，严格按照时间节点要求，确保“营改增”工作平稳有效推进。二是制定工作方案，确保责任落实到位。我局制定了“营改增”改革试点工作实施方案和切实可行的工作进度表，并细化各项具体准备工作。同时，针对在培训、开票、申报、社会舆论、办税服务厅秩序五个方面可能出现的问题，制定了应急预案。建立了“营改增”“工作日报、周报制度”、“进度督办”等工作督导措施，将各项工作逐条逐项分解到岗、责任到人、落实到位，实现各个环节的有序衔接，避免工作疏漏。三是做好宣传

7、辅导，营造“营改增”和谐氛围。我局通过联合县地税局共同宣传“营改增”政策，组织内外部业务培训，增设“营改增”咨询电话，充分利用现有税企交流微信平台、橱窗、电子屏宣传栏等平台和方式，强化日常宣传，获得了纳税人对“营改增”工作的理解和支持，营造了良好的改革环境和氛围。四是全面协调统筹规划，提高纳税服务质效。在办税服务厅及时设立“营改增”办税绿色通道，并新设窗口，单独标示“营改增”业务受理，专门办理“营改增”相关事项。根据“畅通、安全、平稳”的应急工作原则，制定涉及公共秩序、发票发售、申报征收和社会舆情等方面的应急处理

8、预案。五是主动沟通，做好“营改增”各项具体工作。做好纳税人户数移交，夯实征管数据基础。3月14日，我县全面推行“营改增”工作启动，我局分三批次从县地税局接收本次“营改增”纳税人户数，最终确认正常户911户，为“营改增”政策的全面落实奠定了坚实数据基础;全面落实工作布署，做好发票升级推行。增值税发票升级版推行84户，其中一般纳税人28户，小规模56户，占应发行新系统户数的1