2017年度事业单位工作总结

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1、2017年度事业单位工作总结　　自20**年12月份“一村一警”活动开展以来，我也多次下村，在下村的过程中我体会到了很多书本上学不到的知识，我想当然的认为下村很容易，很简单，这项工作很好开展。很快我就在第一次下村就体会到了工作开展的难处了。知道了开展这项工作是要讲究方式和方法的。 　　我所包的村是枣林镇苗洼村，该村位于舞钢市最北边，该村有四个自然村组成，分别为苗洼村、三里店村、孙庄村、袁庄村。全村共605户，总人口2017人。初次入村我最先到了村部警务室，由于村部不在村内，在几个村中间的田地处，也没和村干部沟通好。我就一个人拿着包发宣传单、张贴宣

2、传单、警民联系卡。由于是一个人显得有些单薄，群众对我的到来显得有些突兀，往往在询问他们有什么问题反映或对公安工作有什么意见和建议没有?他们都呵呵一笑，现在好的很，没啥问题和建议。整个上午都是这样的回答。这肯定有问题，我只好灰溜溜的回来了。 　　回来后，我在想我也是农村出来，应该可以做好呀，为什么会这样那?我的方法肯定有问题。我暗自思索对比就发现，因为毕竟我在我们村生活了20多年，知道我们村的基本情况，我们村的人们也都认识我，了解我，我也了解他们。谁家的家长里短的什么的都知道。由此可知，我和我所包的村子里的群众缺乏了解、沟通、信任。 　　找到原因就

3、有针对性的去工作。当我再次下村时我就先向村里的干部沟通，之后有干部陪同我下村，我先向他们介绍我自己，我说：“我叫王中华，我在舞钢市公安局刑侦大队工作，是一村一警活动中包咱们村的包村民警，大家可以叫我小王，递上警民联系卡，上面有名字、联系电话，有什么困难、问题可以向我反映，我可以解决的，解决不了的可以反映，可以为大家跑跑腿什么的。”慢慢的经过几次下村，他们最少知道，现在舞钢市公安局在开展一村一警活动，我们苗洼村有一个包村民警叫小王，每周二上午来村里。 　　经过多次下村建立信任，村民们向我反映问题也多起来了，我也更加深入的了解苗洼村。 　　20**年

4、已经过去，20**年已经到来，不管20**年我做的好与坏，20**年的一村一警工作要做的更好。一村一警工作绝不是走形式、讲过场，它是一个长效机制，必将深入开展下去。我以一个普通的民警做好我应做的工作，为一村一警工作添砖加瓦。 　　最新评论熊胜静发表于2017-12-092017年以来，人社局局党支部在新区党工委、管委会正确领导下，紧紧围绕局工作重心，主动适应经济发展新常态，以推进“品质康巴什”建设为目标，根据新区组织工作要点关于开展创建“四型”机关活动要求，我局积极制定了具体的工作计划，健全了相关规定。活动开展以来使得机关自身建设得到全面加强，工

5、作效率和服务水平明显提高，干部职工精神面貌积极向上，全局上下形成了认真学习、勇于创新、团结务实、热情服务，廉洁为民的良好工作氛围，树立了全新的形象。 　　一是学习制度规范化。按照新区工作要点的要求，结合实际修订完善了机关党支部工作、学习、议事等制度，严格落实“三会一课”制度，具体制定了学习计划，明确了各阶段的学习任务、方式方法和要求，完善学习考评办法，建立学习检查制度和学习激励机制，切切实实把学习当作一项必不可少的日常工作来抓，做到有计划、有时间、有制度，确保学习的规范化、制度化、经常化，取得实效。 　　二是学习内容新颖化。认真开展了十八大精神，

6、十八届三中、四中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，四个全面、《新党章》、《廉政准则》、八项规定、2017年政府工作报告等主题教育活动，坚持用党的最新理论成果武装干部职工的头脑。 　　三是学习方式多样化。紧紧围绕“解放思想，科学发展”这一主线，每月集中学习两次。集中学习由每月上旬局内干部针对各自业务内容开展业务知识讲座一次，下旬以党员从加强党史知识与党风廉政建设为内容的党课一次，其中穿插以局内党员干部专题学习与专题辅导、互动研讨和业务知识专题调研等学习。 　　截止目前，我局利用“周四”学习日集中学习20次、自学10余次，理论知识考试1次。其中

7、：党课2次、理论学习和业务知识等学习18次,形成个人自学读书笔记不少于2000字，学习心得57篇。 　　一是简化办事程序、优化审批流程。为方便参保单位每月的人员增减变动和缴费基数调整，社保中心建立公共电子邮箱，形成经办窗口、参保单位与地税部门办公电子运转，同时，建立有效的信息交流反馈制度，实现了业务流程信息化管理; 　　二是健全各项制度，提升工作效率。提高办事效率是建设服务型机关的关键，没有高效的工作，服务公示制度的落实也就变成了空。为此，制定完善了《限时办结制》、《首问负责制》等规章制度，在社保大厅“一条龙”服务，努力做到咨询解答快、办理手续快

8、、批复答复快、处理问题快，实现了服务零距离、办事零差错、群众零投诉。 　　三是强化作风建设，提升服务水平。服务型机关的创建，目的在于突出