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时间：2022-09-09
《溪酿四小2021年校长工作报告（一）》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、溪酿四小2021年校长工作报告尊敬的各位领导，名位教师代表：大家好。今天我校隆重召开全体教师代表大会，我谨代表学校向与会领导和全体教师代表表示热烈的欢迎和诚挚的感谢，并预祝本次大会取得好的成绩，圆满成功。这次大会的主要任务是：以党的第十八届五中全会精神为指导，总结学校三年在各项工作中取得的成绩和不足，审议通过学校主要的管理制度，研究制定在十三五发展规划下的学校五年发展规划，促进我校又快又好发展，争取早日进入我县优秀学校行列。下面，我代表学校向大会做工作报告，请大会审议。一、近三年工作回顾近三年来，我校在各级领导的关怀和指导下，在家长和社会的大力支持下，坚持以人为本，办人民满意教育的办学方针，
2、秉承教育为人的一生幸福服务的办学理念，转变观念，深化改革，依法治校。全体教师在教育教学工作中辛勤耕耘，默默付出，品味着教育的艰辛，也收获着教育的快乐。现将三年来所做的主要工作报告如下：（一）加强学校科学管理，促进学校和谐发展第16页共16页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。这三年来，学校领导班子队伍得到夯实，特别加强了学校德育工作和少先队工作同步管理及教育教学过程的管理。学校总体管理充分体现了制度化和人文化相结合的特点。2021年，学校对各项制度进行了整合和提炼，新出台了《栗山小学教师一日常规》，然后结合师德师风建设工作，根据我校的管理实际对新的的师德
3、规范进行细化，形成了《栗山小学师德师风建设活动方案与考核办法》，同时修订了教师出勤签到制度和学校行政值日制度；2021年，为了保证安全生产，学校修订了学校安全管理全套制度，为学校的的安全生产提供了制度保障。此外，学校还根据本校学生的特点制订了《栗山小学学生在校日常行为规范》并从《规范》中提炼形成《栗山学校学生每日十问》，有效地指导着学生的在校行为。2021年，我校在上级领导的关心下，晋升为溪酿镇第四完全小学，学校借此东风，再次修订了学校的各项管理制度。现在，《溪酿四小教师在校一日常规》《溪酿四小教师出勤管理制度》《溪酿四小教师文明礼仪规范》《溪酿四小安全管理制度》和《溪酿四小学生在校日常行为
4、规范》等等组成学校现行的重要管理体系。总的来说，这三年来，我校根据学校实际深化制度改革，使我校的管理体制更科学，更有效。另外，为了增强学校的管理力度，让管理深入到学校的每一个细节，学校加强领导班子的队伍建设工作。2021年培养青年教师戴翠兰同志担任学校少先队大队辅导员职务，2021年提拔原教导主任何翠清同志担任副校长职务，沙湾学校原教导主任调我校任教
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