2017年残联领导班子述职述廉报告范文

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1、2017年残联领导班子述职述廉报告范文区纪委：20**年全年，在区委、区政府的正确领导下，沈河区残联班子成员，紧紧围绕区委、区政府年初确定的目标任务，认真履行职责，狠抓工作落实，各项工作实现了新的进展，圆满完成了全年各项目标任务。现将20**年度职责履行情况报告如下：一、加强理论学习，不断提高政策水平和理论水平。为了提高自身的政治素质，适应所担负工作任务的需要，20**年领导班子成员能够不断加强政治理论学习，深入贯彻党的**大精神。通过学习，提高了个人思想政治水平和贯彻执行党的路线、方针、政策的能力。同时，区残联召开季度性机关党建和

2、纪检工作学习动员大会，从机关党建、纪检检查工作的意义、目的作了深入浅出的动员，统一了全机关上下的思想，并对党建、纪检工作提出了具体要求，要求每个党员领导干部平时工作要坚持以身作则，起表率作用。、按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，加强干部职工队伍的思想建设和作风建设。教育职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强干部职工热爱服务对象的观念，自觉珍惜和维护民政工作者的良好形象。、抓业务知识培训，提高职工政策业务水平和敬业精神。按照年度和季度学习计划组织实施，由分管领导组织人员对具体学习方式、时间安排、学习记录、检查考核等逐项进行

3、落实，保证收到实实在在的效果。、狠抓窗口形象工程。教育全体职工树立人人是窗口、人人是形象观念，树立第21页爱岗敬业、争先创优、乐于奉献的精神，以实际行动赢得各级领导和人民群众的信任与支持，塑造廉洁高效、求实创新的部门形象。完善区残联残疾人服务大厅窗口单位管理制度，加强干部职业道德教育和依法行政教育，不断优化办公环境，改进工作作风，提高工作效率，树立了良好的形象。四、以党风廉政建设，促残疾人事业的发展。20**年我们全面贯彻党的各级纪委会议精神，致力民生，崇尚务实，以党风廉政建设为根基，以保障和改善民生为目标，研究新情况，解决新问题，

4、民政各项工作取得了阶段性成果。抓民生促和谐，扎实做好弱势群体扶贫帮困工作。一是区残联以改善民生为重点，有序开展一级残救助工作，取得了很好的社会效果。二是确保中残联残疾人机动车油补发放到位，20**年向全区发放残疾人机动车燃油补贴10万余元，使355名残疾人得到补贴;20**年为区残联出资13.5万元为130余名盲人家庭报销了采暖费;出资53.6万元为23个社区、197户残疾人家庭进行了无障碍的改造。三是利用善款加大对特困残疾人的救助力度。两节期间，区残联加大对困难群体的救助力度，充分利用募集的善款，对95户特困残疾人家庭进行救助，尽

5、全力解决困难群体的实际困难。加大新闻报道工作，积极宣传残疾人事业，营造扶残助残工作新局面一是以两节第21页为契机，大力开展扶残助残工作。二是利用网站、电视、报刊等宣传残疾人事业，全年为宣传媒体提供宣传报道700余篇，新闻媒体刊登650余篇，大力的宣传了残疾人事业。五、存在的不足和改进措施。、反腐倡廉教育的方式存在不足。在20**年度工作实践中，我们的反腐倡廉警示教育初见成效，但是力度还不够，部分受教育的人自学性不高，没有自觉参加学习的习惯。因此，领导要善于把握好教育的方法做到科学融合，全面贯彻落实好中央的八项规定。、贯彻落实党风廉政

6、法规制度存在不足。现存制度较为零散，多而不精，有些制度是重复的，这就使工作人员难以从心理上强化廉政主体的法律意识，导致党风廉政法规制度的指导性不够，使一些好的制度落实不到位。六、下一步的计划。、落实抓软环境行业标准建设。健全《沈河区社区残疾人专干管理规定》、《沈河区残疾证审批工作规则》、《残疾人保障金收缴流程和标准》，按规范统一的行业服务标准、准则来提升软环境建设水平。、开展走入残疾人家庭的走访活动。在家庭和基层社会组织中营造良好的软环境，监督政风行风执行情况，针对转变机关门难进、脸难看、事难办等问题。现将残联领导班子20**年以来

7、履行职能以及党风廉政建设有关情况报告如下:一、履行职责情况围绕重点工作的实施，着力改善残疾人生存状况以推进民生服务项目和康复服务为重点，采取有效措施帮助残疾人解决最急、最难、最盼的问题，有效改善了全残疾人的生存状况。第21页1、劳动就业工作稳步开展。残联因地制宜为残疾人提供培训服务。组织盲人到省华夏中专学习保健按摩技术，23名视力残疾人取得了初、中级保健按摩职业技能证书，并实现100%就业。组织实施盲人小康工程，累计帮助x名视力残疾人掌握了保健按摩技能。县残联积极争取县各级个部门支持，为130名残疾人提供农业科学实用技术培训。县残联

8、与宏达摩托车销售有限责任公司及相关培训机构合作，为6名残疾人提供了摩托车修理、摩托车营销等培训。一年来，全县共举办各类职业技能培训班40多期，培训残疾人517人。在具体工作中，县残联一方面积极与相关用人单位联系，尽力把残疾人输送到用人