校医院工作总结(精选多篇)

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2、精神、党中央关于xx工作座谈会精神等文件,严格要求全体职工尤其是党员在思想上行动上和校党委保持一致,讲大局、讲奉献,能够起到模范带头作用,廉洁自律,勤政、廉政,党员干部积极参加学校反腐教育活动,严格执行民主集中制。组织职工认真学习《国家安全法》、《反暴力、讲法制、讲秩序》等材料,撰写心得体会。校医院党支部能够认真落实创先争优具体要求。按照上级卫生部门安排开展了“三好一满意”活动,结合校医院实际情况制定实施方案,努力提高工作质量、服务质量。医院通过集体学习《首诊负责制》、《处方管理办法》、《传染病报告制度

3、》等法规,规范服务质量、提高服务水平。校医院通过开展争做优秀共产党员,人民满意的白衣天使等活动发挥党员作用,实现“以病人为中心”的服务宗旨,为职工学员及各族群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。落实岗位责任制,强化每个职工的主人翁意识,服务意识,真真做到“以病人为中心”,努力为病患者提供满意的医疗服务。在工作中始终把减少医疗质量缺陷,消除医疗安全隐患,减少医疗事故争议,杜绝医疗事故当做重中之重的工作,积极增进医患沟通。充分发挥党支部的战斗堡垒作用,在学校思政评估及升本工作中,支部召开了全体职工的

4、动员大会,各部门强化责任意识,紧紧围绕学校中心工作,为学校思政评估及升本工作做出了应有的贡献。扎实开展民族团结教育,大办促进民族团结的实事,争创民族团结进步模范部门,牢固树立“三个离不开”的思想,争做民族团结模范。在上一年打下的良好基础上,校医院克服资金困难,在生存中求发展,努力开源节流,本年度门诊处方量达1万余张,静脉输液4700余人次,门诊手术215人次,妇科治疗355人次,接诊急诊患者67人次。全年总收入达80万余元,较上年有所提高,支出累计140万余元。由于聘用人员工资水平较低,本年度有5名医务

5、人员辞职,新聘用2人。现共有职工35人,其中在编16人,聘用19人。本年度主要完成了以下工作:1、门诊坚持24小时开诊服务,做好学生教职工的医疗服务工作,扩大周边居民医疗服务范围,慰问附近的爱心养老院老人、提供上门的医疗服务,使医院获得了良好的社会效益。2、配合上级卫生部门做好辖区居民强化免疫工作及儿童计划免疫工作,三次的强化免疫工作医院都高度重视,增加人员安排场地,严格程序,累计接种15000人次,为新市区接种人数最多的门诊,得到了上级部门的好评,同时认真做好脊髓灰质炎疫情每日报告工作。努力做好学校传

6、染病防控工作,积极应对腮腺炎等传染病的控制。3、加强内部管理,进行制度建设。对门诊收费系统进行了改进,淘汰了门诊手写发票,改用财政厅统一机打发票,同时与药(请收藏好范文,请便下次访问:)房联网,使门诊统计工作更具科学性。4、对全校560余名教职工进行了年度健康体检,并对103名女职工进行了妇女病普查,为保证体检质量,医院专门聘请了自治区人民医院分院副院长、主任医师及病理科医师来院亲自检查,体检结束后,医院还对职工体检及妇女病普查做了结果分析总结,并向广大教职工通报。医院还联系普瑞眼科医院医生来院为教职工

7、进行了眼病普查。对2014级1148名新生进行了入学体检和复检。承担了12名学校招录教师的公务员体检工作。4、今年6月份经人事厅批准,启动了医院事业编制招录工作,因报名人数及人员资质等因素,8月初暂停了该工作,在医院和学校的协调下,拟于本月继续开展招录工作。5、今年6月学校司法鉴定所获得司法厅批复,颁发了营业许可证,办理了收费许可证。校医院3名医生参加了司法厅组织的法医临床业务培训。10月份受理了两起鉴定案件,为了做好鉴定工作,医院与学校侦查系老师多次到市公安局和自治区工商局调阅档案,现均已顺利结案。6

8、、为了解决职工住房问题,医院积极沟通协调市房改办,为学校申请了200余户集资建房资格。7、其他工作。安排医生完成新生健康教育讲座和现场急救授课任务。为了配合学校升本工作,医院积极安排米东学生训练的临时医务室,配备了必要的医疗设施和药品,安排24小时医务人员值班。对医院营业许可证等十余项证件进行了年审工作。利用暑假对医院卫生间进行了改造维修。及时协调解决天津路门诊的实际困难,今年天津路门诊自治区医保刷卡较上一年增长明显,每月慢性病及普通门诊刷

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