2017年安全环保工作总结及计划

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1、2017年安全环保工作总结及计划　　安全教育工作是实现企业安全生产的重要途径，生产作业过程中“人的安全因素”尤其显得重要，只有员工安全意识和操作技能的提高才能在源头上保持安全生产。以下是2017年安全环保工作总结及计划，欢迎阅读参考。 　　2017年安全环保工作总结及计划20PC年备煤作业区安全生产工作，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，在作业区内开展安全生产大检查及整改活动，积极开展了

2、“全国安全生产月”和“生产安全培训”活动，进一步完善安全生产体系，建立健全安全岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查。将20PC年年安全生产工作总结如下： 　　1、作业区年初制订作业区经济责任制，并成立了综合管理组，管理组所成员工资全部与安全、生产挂钩，促使全部管理人员参与到安全管理中来，形成了全员抓安全良好局面。 　　2、为更好的落实作业区安全生产，年初作业区与作业区大班长签订了安全生产责任状。 　　3、为加强安全学习，作业区把以前由小班组织的安全学习会、进班会统一由大班组织，作业区管理人员参加。学习与作业

3、区有关的安全生产事故案例，在安全学习会上，组织员工对案例进行认真讨论，通过血的教训，让员工吸取经验，提高认识。并向班组员工对案例进行提问，对所讨论、提问的内容认真记录在案。 　　4、为有效促进各岗位员工素质的全面提高。督促员工进行自学，学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学习。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施，以促进员工自学的积极性。作业区3、4月份对员进行了安全、生产、设备大培训，并在6月底进行了应知闭券考试，合格率达到95%以上。 　　5、作业区加强了对生产现场的安全检查。要求作业区管理人员每天对生产现场

4、进行安全巡查，针对中晚班，作业区每周不定时组织管理人员对现场进行检查，对所发现的问题及时做好记录，发现违章行为及时制止与考核。巡查中发现的安全隐患，作业区能解决的，责任到人并规定整改时间。对作业区不能解决的问题及时向公司有关部门反映情况，在未整改前做好安全防护。20PC年年总整改安全隐患64处，真正做到安全隐患不过夜。20PC年作业区安全考核10余次，共计680元。 　　6、20PC年作业区外来施工单位比较多，B122煤塔雨棚修复、煤坪下水管更换、无烟煤棚天沟下水管更换、皮带支架防腐等，针对外来施工单位多，人员杂等因素。作业区要求在谁岗位施工

5、，由谁监管安全。并要求作业区安全员必须在现场全程监督，并对安全违章“零容忍”，全年总考核施工单位3次，共计600元。 　　7、严格执行公司各种安全票证，全年共办理各种票证35个。 　　8、20PC年作业区加强了班组内部安全考核力度，并要求班组每个月上报作业区，全年考核20余次。 　　9、安全工作的不足，20PC年作业区发生二起比较工伤，二起员工上班途中骑电动车被摩托撞伤，针对员工上下班途中交通安全，作业区规定骑车必须带头盔，并要求员工结伴同行。 20PC年年工作计划与难点： 　　1、作业区皮带通廊格棚板、角钢腐蚀严重，存在安全隐患。 　　2、

6、监护好B121皮带通廊角钢更换更换工作。 　　3、针对员工上下班途中的安全加大宣传监管力度。 　　4、做好员工安全教育培训和宣传工作，提高全员安全综合素质。 　　5、加强安全监督力度，对违规违章行为加大考核力度。 　　2017年安全环保工作总结及计划一、20xx年安全环保主要开展的工作 　　1、传达学习集团安全管理方针，做好安全基础管理工作，持续开展有效的安全检查，狠抓现场安全隐患的整改，落实危险作业手续办理，保证安全生产的进行。 　　2、按照集团及股份公司要求，每月定期组织各部门兼职安全员对公司现场安全隐患、安全基础管理及习惯性违章行为开展

7、2期专项检查，同时，针对开展针对特种设备运行的专项检查，发现的安全隐患，定时间、定责任人进行整改落实，每月底定期召开月度安全例会，总结本月安全管理工作并布置下月安全工作重点，每季度末，组织安委会成员召开安委会会议，以落实国家及集团安全生产规章制度。 　　3、首先针对今年的新进人员，根据大多数从未有过在大型水泥企业中工作经验，技能水平较低的现状，重点对新进员工开展“三级”安全教育、安全知识培训、安全技能、典型案例的剖析，把公司的规章制度、岗位安全操作规程宣贯到每1名新进员工，通过安全教育和培训，来提高员工的安全意识和安全技能。 　　4、在安全基

8、础管理工作中，积极按照集团要求，开展《安全标准化建设知识》的学习，以扩展员工的学习途径。同时，更新修订员工“四不伤害”防护卡，确保安全防护更加贴近工作实际。 　　5