2017年乡镇工会工作计划

2017年乡镇工会工作计划

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1、2017年乡镇工会工作计划  2017年乡镇工会工作计划怎么写,以下是小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!   2017年乡镇工会工作计划我镇工会按照市总的部署和镇党委政府中心工作的要求,切实履行工会维护职工合法权益的基本职能,动员广大职工为实现“五年总量翻番,八年全面小康”目标、构建和谐美好新xx贡献力量。回顾上半年工作,主要有以下几个方面:   一、围绕发展目标,投身经济建设,为实现“翻番、小康”目标作贡献。   1、以争创活动为抓手,夯实素质提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业

2、素质,培养知识型、创造型劳动者为重点,深入开展“两争一树”活动。活动开展过程中,各企业工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位,要求企业职工向先进典型学习,企业工会要鼓励职工精通本职,学二会三,鼓励职工学习岗位技能,发展兴趣爱好。争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高,从而造就了高素质的职工队伍。   2、以学习宣传为指导,夯实思想解放平台。镇工会积极教育和引导职工学习党的十六届五中全会精神和市委工会

3、工作会议精神,大力宣传江苏省“一办法五条例”。组织基层工会干部参加市总组织的培训班,培训工会干部53人次;5月份各基层工会组织广大职工学习“十一五”规划知识,全镇有1400多名职工参加了省总组织的“十一五”规划知识竞赛活动;6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班,培训职工及职工代表710人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动,用中央、省委、市委的精神,统一广大职工的思想,使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。3、积极推进工资集体协商

4、制度。镇工会积极推进工资集体协商制度的建立,要求企业工会代表职工就工资分配制度、分配形式、支付制度等相关内容与企业方进行平等协商,签订专项协议。至今已有43家企业签订了工资集体协商协议书,签订率达86%。   三、健全维护机制,帮助弱势群体,谋求工会保障新成效。3、从机制上加强监督,力求维护实效。镇工会建立健全了必四、健全组织网络,提高运行质态,推动新建企业工会工作跨上新台阶。下半年的工作计划:   1、围绕年初制订的工作目标,有条不紊地抓好日常工作。 2、抓好外商投资企业工会的组建工作。 3、

5、抓好村级工会联合会组织网络建设。   4、继续认真实施“金蓝领”工程,提高职工素质,培育企业精神和企业文化。 6、认真做好党委政府布置的各项中心工作。   2017年乡镇工会工作计划一、围绕成长目标,投身经济建设,为实现“翻番、小康”目标作贡献。   1、以争创活动为抓手,夯实素质提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素质,培养知识型、创造型劳动者为重点,深入开展“两争一树”活动。活动开展过程中,各企业工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。全镇评选出2名知识型职

6、工和1家先进企业,规定企业职工向先进典型学习,企业工会要鼓励职工精通本职,学二会三,鼓励职工学习岗位技能,成长兴趣爱好。争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高,从而造就了高素质的职工队伍。   2、以学习宣传为指导,夯实思想解放平台。镇工会积极教育和引导职工学习党的十六届五******精神和市委工会工作会议精神,大力宣传江苏省“一办法五条例”。组织基层工会干部参加市总组织的培训班,培训工会干部53人次;5月份各基层工会组织广大职工学习“十一五”筹划知识,全镇有1400

7、多名职工参加了省总组织的“十一五”筹划知识竞赛活动;6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班,培训职工及职工代表710人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动,用中央、省委、市委的精神,统一广大职工的思想,使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。   镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动,评选出5名镇文明职工,开展表彰奖励。我镇XX企业的XX同志及XX厂的XX同志被市总表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献

8、、勤勉实干、忘我劳动的精神,形成推动职工思想进步的强大动力,从而使广大职工增强了责任和奉献意识,把成长目标转化为自觉行动。   3、以竞赛活动为载体,夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。全镇600多名职工参加了“重点工程劳动竞赛”活动。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中,各企业认真组织职工围绕企业成长的重点、难点,广泛提建议、搞创新,共征集合理化建议12项。   二、突出维护职能,强化机制建设,努力形成维权新格局。   1、大力推动非公企业职代

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