旅游培训心得体会

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1、★精品文档★旅游培训心得体会2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★集团公司培训学习总结2013年11月起，蓬莱旅游进入淡季，大家由忙碌的状态一下轻松了好多，公司今年刚起步，都是新生力量，集团公司考虑周全，给我们提供了学习的平台和机会，请专家、教授、分管领导等等给我们讲授旅游相关知识，使我们收益匪浅，老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例在我的脑海里留下了深刻的印象,参加这次培训的同事们都很珍惜这次难得的学习机会，各位同事进步都很大，非常感谢集团公司给我们提供这次学习机会此次精彩的培训学习主要心得有以下几

2、个方面：一、让自己更加了解旅游，了解旅游相关知识**老师讲解的旅游起源与发展，使我进一步了解旅游，针对旅游涉及的旅游产品、旅游园林文化、旅游建筑文化各方面的旅游知识又有了进一步的学习和提高，加强了我的专业知识姜老师讲解的新旅游法的实施对我们目前旅游业的影响和好处，让我更加注重了旅游的本质，在实际的旅游活动操作中怎样避免错误的旅游指引，怎样让游客更好的实现旅游目的，给了我很大的帮助启发**老师讲解的蓬莱历史文化知识，让我改变了许多以前认为是正确的说法，学到了正确的蓬莱历史文化，改正了错误的理解，避免了知识性错误**总讲解得蓬莱发展现状和前景

3、，使我了解了蓬莱旅游产业发展的方向和动态，对蓬莱旅游的进一步发展更有信心二、学习了员工执行力，服从领导安排，认真的工作态度姚教授给我们上了两节课，讲解了有关高效执行力的课件，让我们认识到了执行力的重要性，执行力发挥的作用，让员工能有一个正确的工作态度，在这里我用姚老师给我们总结的执行十六字原则做一下员工执行力总结：结果提前，自我退后；锁定目标，专注重复培养高效执行力员工旅游培训总结一、教育理念得到了提升因而，我们学院的旅游与酒店管理专业也可以考虑是否能够完成这样的工学交替，实现校企深度合作在与酒店合作的过程中，要考虑到让企业获得一定的利益

4、，这样企业才能更好地培训我们的学生，并通过与各酒店的合作效果，来确定稳定的合作企业，实现真正有效的工学交替旅游经济发展培训班心得体会2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★-----从广德农家乐谈起根据组织安排，我于2012年3月18日至23日参加了为期6天的县旅游经济发展专题培训班培训班采取浙大教授授课和考察相结合的方式进行培训的主要内容是围绕旅游业发展规划，旅游项目融资、旅游品牌营销与策划等专题，并就广德县如何培育旅游经济支柱产业、发展乡村旅游做了探讨通过学习，感到我县乡村旅游存在以下问题：一是层次

5、不高，特色不明显农家乐不是农业文明的简单堆砌，而是农耕文明的沉淀和展示，是农村自然风光和风土人情的浓缩和升华而农民的思维特征是实用性强，重模仿、轻创新，经营理念雷同，方式单一，体现在庭院样式、室内陈设、菜肴品种等都比较相似，缺乏个性化色彩同时，受文化思想观念的束缚和局限，他们未能深入挖掘乡村旅游资源的文化内涵，绝大多数仍处于简单的“农家吃”水平，甚至连观光、采摘等较低层次的活动也无法开展，总离不开“换个地方打牌、换张桌子吃饭”的模式，顾客重游率很低二是科学发展意识不强旅游景区的核心竞争力来自于景区的内涵和品质，而乡村旅游首先依赖于硬件环境

6、来吸引客源农家乐大多建在离城市较远的农村或农地，这也是吸引城里人前往的重要原因之一但部分农家乐在吸引人气带旺财气的同时也污染和破坏了附近的环境，而旅游设施的修建也挪占了大量基本农田农村原有的生态环境遭到了破坏，游客来了根本体会不到淳朴自然的山水风光，旅游产业的进一步发展受到了限制三是经营不够规范经营小型农家乐虽然所需场地不大、人员不多，但它集餐饮、住宿、娱乐于一体，可谓“麻雀虽小，五脏俱全”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★，对卫生、安全、消防、文化娱乐等方面的要求较高而我县除了主要的几大山庄外，

7、其他农家乐一般是以家庭式经营为主，从业人员基本都是土生土长的农民，没有受过正规培训，缺乏经营管理知识，服务不规范，服务质量不高同时，农家乐管理涉及到农业、旅游、工商、卫生、消防、公安、环保、文化等多个职能部门，而在实际工作中，如何扶持、规范这一新兴产业，目前还未形成较为健全的协调机制，因此，出现了发展不规范、服务不规范、监督不规范的现象针对我县农家乐休闲旅游的问题，我认为主要加强四个结合：一是文化保护与文化创新相结合中央有关文件强调，要“着力发展农村特色文化，加强对农村优秀民间文化资源的系统发掘、整理和保护积极开发具有民族传统和地域特色的

8、民间工艺项目、民俗表演项目和农家乐等民俗旅游项目”由此可见，农家乐是农村特色文化建设的一个着力点，其可贵之处正是在于对我国农业文明中以人为本、人与自然和谐相处的本土优秀传统文化进行了保护和提升