新员工工作计划_1

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1、★精品文档★新员工工作计划2012年个人工作计划首先，我很感谢公司领导给予我这样一个机会，能够荣幸的加入“XXXX地产”这个团队入职一周以来，为了更好的开展本职工作，我抱着学习的态度，不断地了解公司的经营状况和项目进展情况现将新的工作计划汇报如下：1、在总经理的领导下，组织实施办公室职责范围内的各项工作，调动全室人员的工作积极性，督促全室人员全面完成任务，做好指导组织督查考核工作密切各岗位之间工作关系，加强协作配合，做好衔接协调工作2、贯彻落实办公室岗位责任制，明确办公室人员各岗位职责利用办公室内部例会，检查督促办公室职责的执行，培养办公室人

2、员严谨的工作作风3、负责公司制度的建立、起草、修订、执行，督查各部门完成部门规章、岗位职责的的制定，协调新旧体制之间的矛盾，协助部门做好制度的宣传、执行、督查工作；建立完善的行政管理制度体系4、为公司广纳贤才，认真把好招聘关，加强招聘人员的质量及招聘管理工作；规范用人流程，建立完善的人事制度管理体系，将“人力资源六大模块”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★熟练运用，做到科学化人资管理5、组织汇总公司年度综合性资料，为公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿搜集整理提供材料，及时拟写、审核以公司名义制发的

3、各种文稿，审核部门外发的文稿严格按行文程序办理，保新员工入职工作计划新员工工作计划表企业、事业单位新员工年终个人工作总结范文岁月流转，时光飞逝，转眼间年已经过去，我于年月日加盟　　有限公司以来，已经半年的时间了，这是我从学校毕业第一次正式踏上工作岗位作为一名新员工，非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能回顾这半年来的工作，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我学到了很多，也懂得了很多在公司领导及各位同事的大力支持与帮助下，我在思想意识、办公能力等各方面都取得了一定的成绩，在此向公司

4、的领导以及同事表示最衷心的感谢！因有你们的帮助，才能让我从刚出校园的懵懂状态步入我职业生涯一个全新的历程，也令我在公司的发展上一个台阶当然，为了更好地做好自己今后的工作，总结经验、吸取教训，现将2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★年的工作情况总结如下：总之，半年来我完成了一定的工作，取得了一些成绩，但离要求有很大很大的差距我将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力紧紧围绕公司的中心工作，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作心态决定状态，状态决定成败！对公司要

5、有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心！做最好的自己！以上就是我对自己半年多来在公司工作的一个总结，请领各位导批评，我希望自己能迅速成长，争取扎起明年给公司作出更大的贡献！谢谢！新员工十天工作计划第一天：主要是了解：1）熟悉公司文化和规章制度2）并告知新员工我们已帮其制订好一周的系统的学习计划，帮助其尽快掌握知识如果期间有困难我们将给予帮助，协助其成长希望她能全身心投入3）通过面谈树立正确的工作态度和合作精神并阐明自己对新人的期望4）认识同事5）熟悉环境*了解仓库、洗手间、收银处、吃饭休息间等位置*了解货品的

6、型号、颜色、尺码、货场摆放的位置等6）明确上岗后的仪容仪表和顾客服务内容里的打招呼、目光接触与微笑7）通过在货场观察，学习旧同事好的销售服务，发现不好的坏习惯8）每天回顾当天内容，让新员工讲一讲今天通过学习的自我感受，适当予以表扬和勉励从而调动起他的积极性第二天：1）通过提问式方法回顾第一天内容告知第二天学习内容——货仓整理2）实践操作例如，整理仓库、补货品、取货品等在一定时限内跟进其学习实践进度，及时给予回馈3）通过在货场观察，学习旧同事好的销售服务，发现不好的坏习惯4）每天总结当天内容，让新员工讲一讲今天通过学习的自我感受，适当予以表扬和

7、勉励从而调动起他的积极性5）POS操作；第三天——第四天了解与实操：1）通过提问式方法回顾第一、二天内容告知第三天学习内容——销售技巧和主动性2）内容参照《见习店员服务评核表》内容指导3）通过在货场观察，学习旧同事好的销售服务，发现不好的坏习惯4）2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★货场实操自己到终端实践，理论联系实际如遇到不会处理的可以请别的同事帮助，但同时教授其要用心留意同事的处理方式而我们要随时留意新同事的动向以及每时每刻的状况，及时给予回馈和鼓励5）每天总结当天内容，让新员工讲一讲今天通过学习的

8、自我感受，适当予以表扬和勉励从而调动起他的积极性6）POS操作；第五天—第六天——了解与实操：1）通过提问式方法温故前几天内容告知第四天学习内容——参照《见习店员服