廉政文化建设研讨会会议发言稿

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1、廉政文化建设研讨会会议发言稿廉政文化建设研讨会会议发言稿廉政文化是长期以来形成的教育人、示范人、熏陶人、导向人作用的先进文化和大众文化，在我们推进科学发展的过程中起到巨大的作用。大力推进廉政文化建设，是弘扬社会主义先进文化，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求。但是，随着我国廉政建设的逐步深入，一些人对廉政文化的不解和无知日益显现出来，成为制约廉政文化推进的瓶颈。那么，作为新华集团，如何推行廉政文化，构筑防腐屏障呢，笔者认为，搭建四大平台，是推进廉政文化的有效之举。一、搭建员工教育平台，打造心灵震撼的

2、认知文化。第5页共5页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。要使干部员工充分认识到廉政文化的重要性，就必须搭建理论教育平台，一是在营造氛围中优化教育环境。实践证明，长期生活在风清气正的廉政群体，干部员工就能清正廉洁，相反，如果单位腐败成风，势必会使健康的肌体受到感染。因此，一个健康的氛围是促进员工清正廉洁的助推器。要大力营造浓烈的廉政文化氛围就必须优化教育环境，优化教育环境就必须造势，我们可以通过悬挂标语、设置落地牌、大屏幕显示、更新文

3、化长廊等形式，召开座谈会等形式，全面提高廉政文化的覆盖率，使廉政教育环境无处不在，使员工在潜移默化中受到教育，实现氛围营造全覆盖。二是在深入学习中掌握精神实质。充分利用多种形式，组织干部员工学习理论、学习法律法规和单位的规章制度，学习廉政建设方面的典型，学习两个条例《廉政准则》、《领导人员廉洁从业若干规定》等法律法规和党纪条规，做到理论联系实际，做到学有针对性，学有艺术性，学有技巧性。可以通过开展学习讨论、进行廉政知识测试，、开展拒贿现场模拟，让员工畅所欲言，把理论说教变为直观教育，通过多种形式的学习，深刻

4、把握廉政文化精神实质和内涵。三是在反面警示中触及思想灵魂。当前，个别干部员工存在拜金主义思想对社会上的一日暴富、大款趋之若鹜，人生观、价值观淡薄，针对这种情况，我们要加强正反两方面教育，要做好员工的思想教育，引导他们算好人生七笔帐，明得失，知荣辱，要采取有效形式，除了邀请省、市、县正面典型做报告外，还要用方面典型现身说法，进一步引导干部员工深化认识，提高觉悟。二、搭建制度建设平台，打造严格规范的约束文化。第5页共5页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我

5、们将及时更正删除。单纯的说教只能解决不想的问题，而严格的制度却可以解决不敢的问题。