2017六五普法依法管理事变总结

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1、2017六五普法依法管理事变总结　　【导读】懂法，依法，遵法是每个国民的责任和任务。“六五普法”事变通过深入踏实的法制宣传教诲和法治实践，深入宣传宪法，普及撒播法令常识，进一步强项法治建树的中国特色社会主义偏向，进步全民法令意识和法令素质，进步全社会法治化打点程度，促进社会主义法治文化建树，敦促形成自觉学法、遵法、用法的社会情形。 2017六五普法依法管理事变总结 　　2017年，区法律局普法依法管理事变在区委、区当局的率领下，僵持以十八大精力和十八届四中全会精力为指针，以处事全区经济成长大局、争创人民满足

2、城管为方针，凭证年头拟定的方针，僵持思绪创新、要领创新，充实验展法制宣传、法令处事等各项职能浸染，抓班子、带步队、促事变、保不变，与时俱进，圆满完成了普法依法管理事变方针使命，为“法治吴兴”建树作出了起劲孝顺。 　　当前，依法治国方略深入民气。按照我局现实环境，在普及征求意见的条件下，拟定出切实可行的实验方案，做到年头有打算，年末有总结，年中有搜查，切实把普法和依法管理事变作为一项重要事变摆上重要议事日程。 　　1.统筹陈设年度普法事变。制订年度普法依法管理事变谊见，把普法和依法管理事变纳入全局的事变，统筹

3、陈设，明晰年度普法事变重点，推进法子。 　　2.落实率领干部学法制度。局党组中生理论组僵持学法、用法，率领干部带头进修宪法和《全面推进依法行政实验纲领》、《中共中央关于全面推进依法治国多少重大题目的抉择》、《城乡筹划法》、《城镇排水与污水处理赏罚条例》等法令礼貌，并当真做勤进修记录和进修条记。 　　3.成立方针责任考评机制。把普法依法管理作为局属各单元事变查核的重要指标，明晰要求局属各法律单元必需依法法律、依法履责，并增强对局属法律单元的搜查督察，按期传递督察功效，有力促进了依法行政事变程度的晋升。 　　普

4、法先要懂法。身为法律职员，更要能干法令，为此，我局高度重视步队的法令、礼貌常识程度的进步，缔造前提，全心组织，长抓不懈，在步队内部营造浓重的学法气氛。 　　1.重视进修培训。采纳齐集培训与分手培训相团结、全面培训与重点培训相团结、“走出去学”和“请进来教”相团结的方法，环绕事变现实，按期举行营业培训和理论培训。约请银湖状师事宜所的状师来本单元举步伐律讲座，约请市委党校传授来单元作向导陈诉，本年开展群众蹊径教诲实践活动“大课堂”讲课3次。每年均选派职员介入各级、各相干部分举行的培训，布置2名队员上挂市局礼貌处

5、进修办案，派出16名队员到织里分局、治水治违办、驻企处事等岗亭熬炼。常常性地组织队员团结城建、土地违法案件典范举办案例说明，由营业主干轮番先容法律履历，加强全体职员应用法令礼貌的手段。 　　2.优化步队布局。健全完美“中层干部能上能下，法律队员互动交换”的用人机制，深入实验“中层干部竞争上岗”、“队员岗亭双向选择”设施，并在“三改一拆”、“四边三化”、“无违建设”、“五水共治”等中苦衷情中开展专项考查，起劲打造“头脑过硬、营业过硬、作风过硬、素质过硬”的“四过硬”城管步队。 　　3.强化正风肃纪。通过按期局

6、中生理论组进修、拟定“五事阳光”制度、一把手廉政党课、“勤廉携行.阳光吴兴”齐集宣教活动、不按期召开中层干部会、旅行警示教诲基地等设施，把党风廉政建树渗出到法律事变的每个环节。一年来，开展交心发言活动56人次，诫勉发言5人次，辞退编外队员1人，清退保洁员4人，打消季度查核2人次。局正风肃纪组加大对一般打点、事变规律、公车行使等方面的暗访搜查力度。局构造用车和一线皮卡法律车、特种车共16辆车所有安装了GPS定位体系，实现对车辆及时定位监视和地区调治。 　　普法事变是一项恒久僵持的事变，本年来，我局开发渠道，多

7、种情势地开展了普法事变，法律队员及宽大群众在都市打点行政成果法律方面的法令、礼貌意识有了明明加强。 　　1.运用多媒体本领开展普法宣传。充实借势借力，操作与吴兴时讯、湖州在线、吴兴广播电台等媒体的相助，增强《城乡筹划法》、《浙江省都市打点相对齐集行政赏罚权条例》等法令礼貌的宣传。 　　2.以法令礼貌眷念活动为载体。本年我局在“6·25”世界土地日、《城乡筹划法》、《土地法》及《城建监察条例》颁布眷念日，以及“法令礼貌宣传月”、“文明法律形象月”活动中采纳各类情势，掀起礼貌宣传飞腾。 　　3.事恋职员施展宣传

8、员的浸染。操作“局长驻点事变室”走村入户，在办案进程中，法律职员能团结现场，向当事人和现场群众表明法令礼貌，辅佐他们熟悉违法违章的性子，停止重犯;内勤职员在迎接来队服务群众时也能当真过细地提供咨询处事，释疑解惑。 　　区法律局牢牢抓住法律办案主业，通过抓制度成立类型法律举动、抓措施类型晋升法律程度、抓机制健全进步办案成效，敦促法律办案事变的全面推进。 　　1.健全制度，落实法律责任制。拟定并完美了责任解析、果真服