执行重在到位心得体会

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1、★精品文档★执行重在到位心得体会《执行重在到位》读后感工作重在到位心得体会“到位不到位，相差一百倍”简单朴实的一句话，很多人可能不相信，提出疑问，差距能恁大吗？培训中提到的参观韩国企业时，企业老板的一句“中国人做事不到位”和实地参观当地企业，中国人发出的感叹“中国昂贵的人力资源”，不由得让我们反思，就算一个人之间的差距就那么一点，可能造成一个企业成千上百倍的差距，因此，从自己做起，把自己的工作做到位，将给企业带来翻天覆地的变化做工作要超过领导期望，方可获取发展机会在企业，作为一个普通职工，在众多员工中脱颖而出，获得较大的发展

2、，就必须得到上级领导的认可，那怎么才能让领导另眼相看，认可你的价值呢？首先要做好自己的本职工作，本职工作就做不好，领导怎么可能委以重任呢其次，在做好自己本职工作的前提下，把自己的工作做精，做到让领导刮目相看，超出领导对你工作的期望，这样你就有获得超级发展的机会最后，就是认真对待领导交给的临时性任务，这也很有可能是领导考验你的机会到了，就像对待自己本职工作一样，做好做精，让领导满意，让领导认可，你的超级机会已经为期不远了??该努力我一定得努力，该要我到位为我一定要到位，众所周知，作为一个管理者，下面的员工工作不到位的最重要原因

3、是工作不主动，不积极，做起事来应付了事，领导肯定不喜欢在企业，“2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8★精品文档★今天工作不努力，明天努力找工作”的成为鞭策员工积极上进的座右铭在各行各业，这样的例子一点也罕见因为作为一个领导者，对于下面工作的人最起码的要求就是员工可以努力工作，为其创造价值，单就一个职位来说，肯定是坚持宁缺毋滥的原则，这个是绝对不能将就的学习体会—工作重在到位行政办公室谷悦“到位不到位，相差一百倍”，此书开篇介绍的点睛之笔深深吸引我继续读下去，让我从书中学到了不少职场中值得注意的细节

4、对于我这个刚刚从大学毕业不久，缺少社会经验的新人是非常重要的，令我受益匪浅书中细分了五个单元，深刻阐述了职场中的工作要点序言开篇就指出了遍布于中国职场的“浮躁病”，对于书中独到而精确，甚至有些锋利的见解—“昂贵的中国人力资源”，我认为这是客观存在的事实认真地观察各行业就会发现因为工作不到位而打折扣的现象促使了中国的人力资源价格相对地提升，而价值却大大下降了在第一单元中，很自然的提出“希望发展快，希望没问题，希望效益高”的密匙是工作到位，然后再逐步加深读者的印象破译“唐骏们”的发展密码，作者获得“中国新闻奖”2016全新精品资

5、料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8★精品文档★的切身体验，还有装修工旷荣成和张曼玉的交情等等的例子，从侧面展示了工作到位和个人发展的关系总有些人抱怨自己在小职位上，不能充分发挥自己的才能但是，他却没有想过自己是否是一匹真正的千里马，在小职位上都无法适应，又怎能适应大职位呢？很多人喜欢用“我以为”来回答问题，总是喜欢根据自己的想法来判断，而不是根据客观事实做事，那种想当然的想法根深蒂固，结果很简单：误人误己责任心是工作到位的核心，工作的时候少一点先入为主，拿不准的事情一定要找相关方面的人来确定，决策前多做研究还有一

6、个现象是“早知道”，典型的事后诸葛《工作重在到位》学习心得体会2013年3月9日，我有幸参加了由医院专门组织的业务培训，由吴湘洪培训师讲授的《工作重在到位》课程，收获颇丰现将自已的感想汇总如下：1.做事需要有目标，工作需要有结果以成败论付出，结果到位是我们工作需要明确的目标在实际工作中，不仅要看病，更需要看病人不仅需要满足病人的需求，还要做好家属的工作如此才有可能满足病患者的目标，满足了病患者的目标，也就满足了医院的工作目标工作重在到位，重在按质、按量、按时完成自已的工作任务，是把目标变成结果的行动在实践工作中，需要不断的告

7、戒自已，有关病人的事，不论巨细，不论亲疏，均要认真对待同时对领导布置的每项任务，力争尽自已最大努力，尽职尽责去完善坚持事事到位，处处到位2.把工作做到位的4个要点：1.时时预防2.时刻重视3.时常警示2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8★精品文档★4.现场督察也就是无事也要生非、小题偏得大做、防微才能杜渐、时刻警醒才能避免隐患只有认认真真，把小事当做大事抓，时时刻刻保持警醒的头脑及事无巨细的心态，做好每个细节，才有可能避免任何导致工作不到位的各种隐患和，才能把工作做到位3.确保工作到位的六大心态：

8、100%责任、积极心态、做事认真、充满热情、热爱学习、空杯心态这六种心态在工作当中需时时刻刻加以铭记时刻保持虚怀若谷的心怀，借鉴及学习其它专业、其它科室、医院、其它行业的有效经验，把学习与实践紧密结合起来，在实有关《工作重在到位》的学习心得通过通读吴甘霖‘邓小兰两位老师的最新力作《工作重在