2017人社局扶贫工作总结_0

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1、2017人社局扶贫工作总结　　2017人社局扶贫工作总结范文2017年，沙湾县人社局将扶贫攻坚工作摆在首要位置，把抓好贫困高校毕业生和农村贫困人员转移就业列为第一任务，第一季度，联合各乡镇场举办了5场招聘会，其中举办就业精准扶贫专场招聘会3场，参加招聘人员1000余人次，参加招聘企业27家。达成就业意向的贫困人员50人，37人完成培训，实现贫困人员就业43人。 　　一、按需培训，提升技能。对有培训意愿的人，我们已向沙湾县鑫通达、牧拉格尔、康旺等培训学校下达贫困人员培训任务，要求围绕贫困人员的培训意愿，在2月至9月之间完成电焊、电工类、手工刺绣(

2、编织)、家电维修、汽车驾驶，美容美发，中西式烹饪、糕点制作，家政服务等职业技能培训和创业培训，从而提升技能，实现他们的就业愿望。对于家庭原因，或自身有疾病不愿外出就业的人员，通过免费开展种植、养殖等农村实用技术培训，帮助他们发展生产，早日实现脱贫。 　　二、政策帮扶，助力创业。对有创业意愿且具备创业条件的人，我局将按其创业发展方向开展与其相适应的创业培训，并积极宣传小额担保贷款的扶持政策，为创业成功的贫困人员提供帮扶。 　　三、岗位归总，实现就业。对有就业意愿的，我局将通过各类招聘会(利用赶集日联合乡镇场开展面对面的现场招聘会)、对企业缺工岗位

3、进行分类统计，筛选出适合贫困劳动力就业的工作岗位，协调各乡镇(场)进村入户将岗位信息送至贫困家庭中。 　　2017人社局扶贫工作总结范文为确保扶贫工作扎实有效推进，不断提高精准扶贫效果，巩留县人社局领导班子成员第一时间带领人社局全体干部先后5次深入扶贫帮困点塔斯托别乡伊力格代村，对11户帮扶对象进行了走访，全面了解贫困户家庭生产生活状况、就业意愿及存在的问题等。针对调查走访中发现的问题，与贫困户、村委会进行相互交流、征求意见，归纳出贫困户致贫的主要原因。2017年5月30日，人社局党支部书记艾合买提，副局长沙那提别克一行为8户贫困户发放了320

4、只鸡苗，200公斤饲料。共计5465元。 　　加强精准扶贫领导。人社局坚持扶贫工作“一把手”负责制，切实加强对精准扶贫工作的领导。把扶贫工作列入重要议事日程，摆在全局工作突出位置。建立健全扶贫工作责任制，帮扶到户到人。 　　加强精准扶贫理念。人社局多次召开专题会议，针对每个贫困户的实际情况，讨论制定针对性强、有计划、有措施的帮扶方案，杜绝“空喊口号”情况的发生。各扶贫小组立足本职，转变作风，协调配合，形成精准扶贫强大合力，与贫困户、贫困人口开展“手拉手”、“一对一”结对帮扶。 　　加强精准扶贫工作考核。做到责任到人，所有帮扶干部与贫困户均签订了

5、帮扶承诺书，帮扶干部根据帮扶承诺逐步推进实施帮扶计划。同时将精准扶贫工作纳入2017年全局目标管理绩效考核内容，严格考核问责，主要考核各小组扶贫目标任务完成及扶贫职责落实情况等。 　　今后，巩留县人社局将进一步深入了解帮扶贫困户的实际需求。通过做其思想工作，转变其观念，将就业信息送到家门口，鼓励贫困户走出家门去就业和自主创业;进一步做好政策指导和引领工作，改变其等靠要的陈旧思想。对于有养殖意愿和技术的贫困户，为其购买鸡苗、鸭苗等发展庭院养殖，并追踪养殖情况，帮助寻找销售出路;帮助贫困户家庭种植各种蔬菜，实行自个自足，减轻经济压力。 　　2017

6、人社局扶贫工作总结范文今年以来，武胜县人社局坚持以提升贫困劳动者技能水平和促进贫困劳动者劳务增收为任务，以精准扶贫、精准脱贫为目标，以改革创新为动力，大力实施技能培训和就业促进计划，积极采取多项措施推进就业扶贫工程，取得了较好的成绩，有力推进了全县精准扶贫工作的深入开展， 　　一是强化就业扶贫组织力度。充分利用县电视台、广告标语、宣传手册、就业信息传单等手段，把促就业优惠政策宣传到全县各个扶贫村镇，积极营造“贫困户参与就业”的良好舆论氛围。同时，制定了《武胜县教育与就业扶贫专项方案》、《关于促进贫困群众就业助推扶贫攻坚工作的通知》和《武胜县贫困

7、家庭技能培训和就业促进2017年工作计划》，为就业扶贫工作提供有力保障。 　　二是建立就业扶贫管理台账。由就业局组织乡(镇)对辖区内贫困劳动力的培训需求和就业意愿进行全面调查摸底，填写《广安市农村贫困人口就业扶贫登记表》并录入四川省就业服务管理系统，对全县贫困劳动力进行调查摸底、建档立卡，全面掌握贫困劳动力就业意愿、就业能力和培训需求等情况，建立实名台帐，实行动态管理。 　　三是实施就业扶贫技能培训。依托武胜职业中专、万善职中、嘉陵技校等专业培训机构，统筹开展贫困劳动力培训工作。根据用工市场需求，大力实施“农民工职业技能提升计划”，分类分期集中

8、开展电子电工、建筑工、钳工、纺织、家政服务等专业为主的特色劳务品牌培训，提升贫困家庭人员就业能力。 　　四是搭建就业扶贫服务平台。县人社部门根据企业用