房产销售人员工作计划

《房产销售人员工作计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、★精品文档★房产销售人员工作计划2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创12/12★精品文档★房产销售人员工作计划2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创12/12★精品文档★房产销售人员工作计划2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创12/12★精品文档★房产销售人员工作计划2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创12/12★精品文档★房产销售个人工作计划经过2012年两个月的工作，我对房地产销售有了更深层次的了解，同时也学到了很多东西，为了让自己在新的一年中有更

2、高的收获，自身有更高的提升，特总结去年展望今年，根据自身的实际情况，特做出具体的计划一、业务的精进1、加强团体的力量在团体中能够更好的发挥自身的能力，同时对提升个人素质具有更大的帮助，在与同事们两个月的相处中，我发现我和郝姗在性格上有很多的共同处，同时也有很多的不同，其中有许多是我要学习加强的，这种性格上的互补，在具体的工作中可以帮助我们查缺补漏，提升自己在新年中，我更要加强队员的团结，团结是我不断成长的土壤2、熟识项目销售最重要的是对自己所从事项目的精度了解，我在年前散发传单不断的与人接触的过程中，对本项目有了深度的了解，但在接待顾客

3、的过程中，还是不断的有新问题的出现，让我无法流利的回答顾客的提问，主要是对项目及相关房产知识的不够了解，在新年之后，对项目的学习，对房产知识的了解，是熟识项目的首要调盘，新年后又新起了几个楼盘，在与同行之间比较能够更好地加强对自己销售对象的信心，在不断的学习中充实自己，在不断的实践中提升自己3、树立自己的目标有目标才会有方向，有方向才会有不断努力的动力在每个月的月初都要对自己订立下目标，先从小的目标开始，即独立流利的完成任务，然后再一步步的完成奖励下授的销售任务，直到超额完成任务在每月的月初订立下自己当月的销售目标，同时记录下当天接待顾

4、客中出现的问题及解决之道，不时的翻动前期的工作日志，温故而知新二、自身素质的提升销售的产品可以不同，但销售的目的相同，都是为了把自己的产品卖出去，用实物换成钱因我从未正式的接触过销售，所以在推销及推销技巧处有很大的不足，所以提升自身就要从提升自己的销售能力开始首先，书籍是活的知识的最有利的途径，新年后要大量的阅读有关销售及销售技巧的书籍，同时不断的关注房地产方面的消息，及时的充实自己，总结自己的实践经验其次，实践出真知，所有的理论只有与实践相结合，才能被自身很好的吸收，提升自己，从基础的做起，重新对销售流程进行学习，在演练中对项目加深印

5、象，同时对顾客关心的合同条款进行熟读并学习了解最新的法律法规知识在与顾客的交流中，不断的发现问题，在团队的交流中，解决问题，不断的提升自己最后，在生活中用心的观察他人的销售方式，尤其是在同行之间更能学到，前期先照搬他人在销售过程中，遇到问题后的解答方式，经过后期的语言加工，再遇到问题时就能有自己的方式解答最后，感谢公司所有的领导和同事，因为我个人的进步离不开大家的帮助和支持2013年我会不断学习，努力工作我要用全部的激情和智慧创造效益，让事业充满生机和活力！我们是一个整体，奔得是同一个目标！我会和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成

6、功！在不知不觉中，2013年已经过了一半，加入公司的时间拼拼凑凑也有不少的时间了在这段时间里，从一名置业顾问一步步晋升为销售经理，我不断的学习的知识并积累了很多的经验，也同时锻炼和提高了业务能力，这让自己的人生多了一份激动，一份喜悦，一份悲伤，最重要的增加了一份人生的阅历可以说在九阳的这段时间中，收货颇多，感触颇多在这里，非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导，现在已能独立完成本职工作，现对目前的工作做以下总结一、任务完成今年实际完成销售认购签约回款佣金的情况和竞争对手易居的对比的情况二、团队管理方面1、招聘面试方面自己在招聘面试的

7、时候缺少精心的设计和安排，有时候自己也不加重视，总是奔着你情我愿的想法，没有必要跟着面试者讲太多，正是因为自己的不重视应聘这个环节从而导致一部分优秀人员的流失，也给人事部部门增添了不少麻烦2、2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创12/12★精品文档★团队培训工作没有计划的培训，培训目的的不明确，培训前没有系统的准备对团队的打造目标不够明确比较笼统，培训的计划做的也比较笼统，因此在培训工作开展时想到什么就培训什么，感觉团队缺少什么就培训什么，有的时候很少培训，有的时候天天都在培训也达不到预期的效果不但增加了置业顾问的

8、负担更影响大家的心情对于培训没有一个长期统筹安排和布置，自己也没有提前做好充足的准备工作自己不但没有得到锻炼，更使整个团队褒足不前也没有研究过老的置业顾问和新人进行区别培训，导致新人学习难度增大，老的置业顾