2017三支队伍学习心得体会_0

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1、2017三支队伍学习心得体会  近年来,我院深入贯彻落实上级院关于从严治检的各项要求,坚持严教育重引领、严管理动真格、严监督早防范,持续推动队伍作风改进,为检察事业科学发展提供强有力的人才支撑,连续14年获得地方党委政府评出的党风廉政建设先进奖、反腐倡廉和作风建设奖。   从严教育重引领,把好检察工作“方向盘”。领导示范,发挥表率效应。院党组提出了“向我看齐,对我监督,随我争先”的口号,带头开展“四学四有”活动,即推行“报学、述学、评学、考学”制度,确保做到“有学习计划、有必读书目、有学习笔记、有学习成果”。通过召开民主生活会、“进村入户”等活动,做到带头端正司

2、法理念,带头改进工作作风,以自身的模范形象教育和感染干警;典型示范,发挥辐射效应。开展学习模范检察官系列活动,不断提升干警的宗旨意识和奉献意识,同时树立身边典型,让全院干警学有榜样、干有方向,充分激发队伍活力;发挥示范和激励效应。坚持“用好的作风选人、选作风好的人”,推行分类管理、竞争上岗、“双向”选择,选派青年干警到检察室锻炼、到政法委挂职,用人注重实绩、测重一线,在全院营造了“风正气顺、积极向上、干事创业”的良好氛围。   从严管理动真格,架好正风肃纪“高压线”。坚持“严”字当头,院领导亲自抓、直接管,执行规定不打折扣。中央八项规定出台后,持续加大对餐饮、娱

3、乐场所有无警车停放情况的巡逻检查,确保公车管理严格规范;坚持“细”字当头,修订完善管理制度,细化内部管理体系,推动管理规范化。我院将干警司法档案、廉政档案、绩效考核档案“三档合一”,对干警进行全过程、全方位动态管理与考核评估,推动队伍管理“痕迹化”;坚持“敢”字当头,制作并层层签订责任清单,层层传导责任压力,促进认真履行“一岗双责”。   从严监督早防范,用好从严治检“随身贴”。健全自身监督机制,制定《案件跟踪监督办法》,健全个案跟踪监督和回访机制,做到重点环节事前防控,重点案件全程跟踪;健全外部监督机制,将监督触角伸向干警的生活圈和社交圈;健全检务督察机制,制

4、定督察工作制度,成立检务督察办公室,由纪检监察部门牵头、政工部门配合,综合运用定期督察、不定期巡查、专项检查及明察暗访等形式,全面加强对各项纪律规章制度执行情况的督察。

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